2. 考研
  3. 年终发福利，第三中学计划按每个教师的工资涨10％发放，而第七中学计划按每个教师的工资涨8％发放。因此，第七中学的平均工资的上涨低于第三中学的平均工资。上述结论如果为真，下列哪项能够加强论证?

年终发福利，第三中学计划按每个教师的工资涨10％发放，而第七中学计划按每个教师的工资涨8％发放。因此，第七中学的平均工资的上涨低于第三中学的平均工资。上述结论如果为真，下列哪项能够加强论证?

admin2018-01-09  91
问题 年终发福利，第三中学计划按每个教师的工资涨10％发放，而第七中学计划按每个教师的工资涨8％发放。因此，第七中学的平均工资的上涨低于第三中学的平均工资。上述结论如果为真，下列哪项能够加强论证?
选项 A、第七中学的最高工资和最低工资都分别小于第三中学的最高工资和最低工资。
B、第七中学的教师要比第三中学教师的数量多。
C、第三中学的师资力量强于第七中学的师资力量。
D、目前第七中学的平均工资低于第三中学的平均工资。
E、第七中学的所有教师都对工资上涨的幅度都很不满意。
答案D
解析 题干的结论是：第七中学的平均工资的上涨低于第三中学的平均工资，论据是第七中学的工资涨幅较低。上涨数额=基数×涨幅，D项为真则说明第七中学的平均工资的基数也低，加上论据可以推出题干结论，直接加强了论证。B项“教师数量多”、C项“师资力量强”都与“平均工资”无关；A项最高工资和最低工资只是特例，可能其平均工资较高，不能加强；E项对工资上涨的不满意也并不能说明比第三中学低，不能加强论证。故答案选D。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/HBea777K
本试题收录于： 管理类联考综合能力题库专业硕士分类
0

管理类联考综合能力

专业硕士

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)