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分析企业在过去五年左右时间中的雇用数据来预测企业未来人员需求的技术，是( )。
分析企业在过去五年左右时间中的雇用数据来预测企业未来人员需求的技术，是( )。
admin
2013-01-04
59
问题
分析企业在过去五年左右时间中的雇用数据来预测企业未来人员需求的技术，是( )。
选项
A、比率分析法
B、时间序列分析法
C、回归分析法
D、主观判断法
答案
B
解析
时间序列分析法主要用于分析企业过去五年左右时间中的雇用数据来进行预测需求的技术。
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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