首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
商品流通企业战略是商品流通企业面对激烈变化的经营环境,为求得长期生存和不断发展而进行的( )。
商品流通企业战略是商品流通企业面对激烈变化的经营环境,为求得长期生存和不断发展而进行的( )。
admin
2013-02-23
41
问题
商品流通企业战略是商品流通企业面对激烈变化的经营环境,为求得长期生存和不断发展而进行的( )。
选项
A、总体性谋划
B、总体性管理
C、基础性谋划
D、基础性管理
答案
A
解析
考查商品流通企业战略的概念。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/HDcM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
A公司是一家生产制造型企业,随着业务的迅速发展,企业的经济实力近几年有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才进入企业,公司决定在原有基础上大幅度提高员工薪资水平。公司修改了原有的薪酬制度,并对所有职位的薪资按比
某民营企业是从一个仅有几十名员工的小作坊式机电企业发展起来的,目前已拥有3000多名员工,年销售额达几千万元,其组织结构属于比较典型的直线职能制形式。随着本行业的技术更新和竞争的加剧,高层领导者开始意识到,企业必须向产品多元化方向发展。其中一个重要的决策是
一个采取稳定战略或集中战略的企业在薪酬方案的制订上,不益于采用()。
因履行企业年金合同发生争议的,当事人可以()。
资料:某公司人力资源部采用马尔科夫分析法对下一年的人力资源情况进行预测。下面是该公司近年来的人员变动情况表。[*]根据上述资料回答下列问题:
某企业在执行新的薪酬制度时,发现有些职位的薪酬有所下降,针对这种情况的正确做法是()。
有效的绩效管理的特征是()。
某公司是一家大型的跨国公司,长期以来,公司高层在纳才、用才方面均采用了科学的管理方法。其人力资源部一贯坚持“考绩定人事”的原则。(他们把员工分为优秀、合格、试用三种,分别享受不同的待遇。公司规定每季度进行一次业绩考评,并根据考评结果使员工晋升到不同的等级。
在典型的职业生涯通道类型中,描述员工在同一管理层级或技术、技能等级上不同工种之间变动路径的是()。
我国法律规定,集体合同一般由()代表职工与企业签订。
随机试题
给定程序中,函数fun的功能是:计算出形参s所指字符串中包含的单词个数,作为函数值返回。为便于统计,规定各单词之间用空格隔开。例如,形参s所指的字符串为:ThisisaClanguageprogram.,函数的返回值为6。请在程序的下划线处填入
入汤剂宜先煎的是
目标的动态控制是一个有限的循环过程,应贯穿于工程项目实施阶段的全过程。()
廉洁政府2013年7月18日,中央部门集中公开2012年决算,包括“三公”经费、行政经费等数据。截至18日晚9时,记者共查询到80多个部门公布了决算,绝大多数部门的决算都远超预算幅度,2012年决算总额达9200多亿元,超出2012年预算2200
行政赔偿是指行政机关及其工作人员违法行使职权,侵犯了公民、法人或其他组织的合法权益并造成损害,由国家承担赔偿责任的制度。根据上述定义,下列各项要求中属于行政赔偿范围的是()。
“再A,也B”是()关系复句。
(2008年真题)甲公司因生产经营需要,于2007年10月10日以自有的2号厂房作抵押向A银行借款200万元,双方于10月15日办理了抵押登记手续。同年10月30日,甲公司又以自己的专利权作质押与B银行签订了100万元的借款合同及专利权质押合同,但未办理质
下列图像格式中,可以将多幅图像保存为一个图像文件,从而形成动画的是(29)。不属于视频影像文件的是(30)。
打开窗体需要执行的宏操作是()。
请在【答题】菜单下选择【进入考生文件夹】命令,并按照题目要求完成下面的操作。注意:以下的文件必须都保存在考生文件夹下。小李是某政法学院教务处的工作人员,为更好地掌握各个教学班级学习的整体情况,教务处领导要求她制作成绩分析表。请根据考生文
最新回复
(
0
)