商品流通企业战略是商品流通企业面对激烈变化的经营环境，为求得长期生存和不断发展而进行的( )。

admin2013-02-23 51

问题商品流通企业战略是商品流通企业面对激烈变化的经营环境，为求得长期生存和不断发展而进行的( )。

选项 A、总体性谋划
B、总体性管理
C、基础性谋划
D、基础性管理

答案A

解析考查商品流通企业战略的概念。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/HDcM777K

本试题收录于：商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类

商业经济专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

根据经济学中关于经济人行为的假设，劳动力需求者的目标可以概括为()。
A公司是一家生产制造型企业，随着业务的迅速发展，企业的经济实力近几年有了很大的提高，为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性，同时吸引更多高素质的人才进入企业，公司决定在原有基础上大幅度提高员工薪资水平。公司修改了原有的薪酬制度，并对所有职位的薪资按比
根据马斯洛的需要层次理论，以下结论正确的是()。
要想根据工作绩效确定工资，就必须使得工资建立的基础能够满足的要求是(　　)。
某工业制造公司设备先进，产品市场较广阔，技术人员与生产工人素质较高，但生产积极性未充分调动起来。经过细致分析，公司认识到主要是薪酬分配的激励性不够。于是，准备调整和完善奖金制度使其在绩效与薪酬间建立起密切的联系，从而引导员工行为以实现企业的战略发展目标。
我国《劳动合同法》规定，()双方当事人不得约定试用期。（2009年真题）
要使一份雇用合同具有自我强制性，必须解决的问题有()。
因劳动者存在违法情形，致使劳动合同被依法确认部分无效，由此()的。劳动者应当承担赔偿责任。
关于工作设计的原理，人际关系理论的描述正确的是()。
劳动法律关系的产生，是指劳动法律关系主体之间为实现一定的劳动过程，依照劳动法规，通过签订()而建立的劳动权利与劳动义务关系。

随机试题

社会响应
下列哪种疾病可引起淋巴细胞减少
对工程咨询单位中项目经理的考核内容有()。
某公司目前发行在外的普通股股数为1000万股，公司正在做2016年的股利分配计划，预计2016年实现的税后净利润为850万元，投资计划所需资金800万元，公司的目标资金结构为自有资金占60％。要求：若公司采用固定股利支付率政策，股利支付率为60％，维
《教师职业道德行为规范》提出，教师在处理与家长的关系时，要与家长沟通。关于教师与家长的沟通，下列说法正确的是()
搜查人员在遇有法定的紧急情况下，可不用《搜查证》进行搜查。()
(2017年陕西)在我国政府现行政策体系中，属于托底政策的是()。
甲为了抢救伤员，在过往汽车拒绝将伤员送往医院时，将汽车司机推出车外，强行拦截过往汽车将伤员送往医院。甲的行为构成()
Readthearticlebelowabouttheemployeeturnoverinacompany—employees’threedifferentkindsofwaysofmovingintheircomp
Adayafterthemobilephonecelebratedits40thbirthday,Facebookhasproducedsomethingthatithopestomakecertainofthe

最新回复(0)

商品流通企业战略是商品流通企业面对激烈变化的经营环境，为求得长期生存和不断发展而进行的( )。

商业经济专业知识与实务

中级经济师

根据经济学中关于经济人行为的假设，劳动力需求者的目标可以概括为()。

根据马斯洛的需要层次理论，以下结论正确的是()。

要想根据工作绩效确定工资，就必须使得工资建立的基础能够满足的要求是( )。

我国《劳动合同法》规定，()双方当事人不得约定试用期。（2009年真题）

要使一份雇用合同具有自我强制性，必须解决的问题有()。

因劳动者存在违法情形，致使劳动合同被依法确认部分无效，由此()的。劳动者应当承担赔偿责任。

关于工作设计的原理，人际关系理论的描述正确的是()。

劳动法律关系的产生，是指劳动法律关系主体之间为实现一定的劳动过程，依照劳动法规，通过签订()而建立的劳动权利与劳动义务关系。

社会响应

下列哪种疾病可引起淋巴细胞减少

对工程咨询单位中项目经理的考核内容有()。

《教师职业道德行为规范》提出，教师在处理与家长的关系时，要与家长沟通。关于教师与家长的沟通，下列说法正确的是()

搜查人员在遇有法定的紧急情况下，可不用《搜查证》进行搜查。()

(2017年陕西)在我国政府现行政策体系中，属于托底政策的是()。

甲为了抢救伤员，在过往汽车拒绝将伤员送往医院时，将汽车司机推出车外，强行拦截过往汽车将伤员送往医院。甲的行为构成()

Readthearticlebelowabouttheemployeeturnoverinacompany—employees’threedifferentkindsofwaysofmovingintheircomp

Adayafterthemobilephonecelebratedits40thbirthday,Facebookhasproducedsomethingthatithopestomakecertainofthe

要想根据工作绩效确定工资，就必须使得工资建立的基础能够满足的要求是(　　)。