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李明是某公司的人事经理,某一天早晨他正急切地想从自己所掌握的人才库资料中物色合适的人选。他刚从某地度假回来,销售副总裁王刚来看他,告诉他公司召开了执行委员会会议。王刚说:“这个会议很成功,公司的前途是辉煌的。”王刚叉说:“总裁决定进一步扩大公司的规模,他的
李明是某公司的人事经理,某一天早晨他正急切地想从自己所掌握的人才库资料中物色合适的人选。他刚从某地度假回来,销售副总裁王刚来看他,告诉他公司召开了执行委员会会议。王刚说:“这个会议很成功,公司的前途是辉煌的。”王刚叉说:“总裁决定进一步扩大公司的规模,他的
admin
2019-06-26
70
问题
李明是某公司的人事经理,某一天早晨他正急切地想从自己所掌握的人才库资料中物色合适的人选。他刚从某地度假回来,销售副总裁王刚来看他,告诉他公司召开了执行委员会会议。王刚说:“这个会议很成功,公司的前途是辉煌的。”王刚叉说:“总裁决定进一步扩大公司的规模,他的思想总是跑在大家的前面。会上审计负责人强调我公司的融资前景并不理想;生产经理则认为应增加设备。我是支持扩展计划的,我随时都在准备着,我想你也应支持这一计划。总裁希望明年雇用加倍的工人。”
李明尚未得到有关此会的其他信息。他想:“我可不着急,到时候他们自然会通知我的。”
没多久,李明又碰到了车间主任赵华,他说:“李明,上星期五生产经理因没有合格的修理工能修理那台新安装的数控机床,向我大发雷霆。”李明回答说:“是的,我们正在设法从外面物色一个。”李明知道后面又够他忙的了。分析与讨论:
你认为人事经理的职责是什么?
选项
答案
人事经理的职责应该是为公司的长远发展配备人员,对人员进行恰当而有效的招聘、甄选、培训、绩效考核等,并建立起人才储备库,培养对公司忠诚度高的员工,从而确定合适的人员去充实组织机构中所规定的各项职务,保证组织活动的正常进行。
解析
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管理学原理题库经管类分类
0
管理学原理
经管类
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