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单位来了不少新员工,因为与老同志缺乏交流而关系一般。如果让你组织一场联欢会,你怎么组织?
单位来了不少新员工,因为与老同志缺乏交流而关系一般。如果让你组织一场联欢会,你怎么组织?
admin
2019-02-22
55
问题
单位来了不少新员工,因为与老同志缺乏交流而关系一般。如果让你组织一场联欢会,你怎么组织?
选项
答案
新员工因平时与老同志之间缺乏交流而致关系一般,这说明新员工和老同志之间平时缺乏自然沟通和交流的平台,故而没有机会形成亲密合作的关系,时间一长必然会影响工作的开展。组织一场联欢会,为新员工与老同志搭建一个互相交流经验增进了解的平台,对团结新老员工,形成工作合力具有重要意义。领导让我组织这次联欢会,我定会精心组织,不辜负领导的信任。先在单位内部采取自愿报名的方式组织成立联欢会筹备组,在筹备组内实行老同志负责、新员工协助的活动方式开展组织活动。小组成立后,开始着手具体的联欢会的组织工作。先确定联欢会的时间、地点、主题、形式等基本事项,宜采取台上节目表演,台下员工围坐欣赏的形式。并就这些基本事项形成初步的计划,做好相关的开支预算,报领导审批。领导审批后,再着手节目的申报和选定、主持人的选取、出席领导和发表讲话领导的确认。积极发动未加入筹备组的新老员工们出节目,且鼓励新老员工合作申报表演项目,倾向于选定新老员工合作申报的节目。让筹备组中的新老员工合作,购买联欢会所需礼品和物品,准备主持人的台词和领导的讲话稿,领导讲话稿要送领导审阅。此外为更全面地给新老员工提供交流的机会,在员工的座次上可尽可能地安排新老员工混合围坐。待这些事项完成后,再确定节目的出场顺序,并准备相关的服装道具以及节目的预演彩排等。在会前还得做好联欢会场地的布置和设施准备工作。在联欢会进行时,安排筹备组人员做好单位员工的引导入座工作和后续的服务工作。此外还可以与主持人协商,加入一些互动性元素,为新老员工的交流提供更多的机会。联欢会后,要做好会后的清场和善后工作,核算各项支出,做好结算。并追踪新老同事之间在联欢会筹备和举行过程的交流沟通情况,检验联欢会在融洽新老员工关系方面的成果。就活动组织、实施情况等写出报告,提交领导审阅。同时,自己还要就整个联欢会的组织情况和实施情况以及效果等进行反思,从中总结经验教训。
解析
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