2. 自考
  3. 薪酬不能搞平均主义，应适当拉大差距，强调职位重要者、多劳者和业绩水平高者多得，体现的薪酬管理原则是( )

薪酬不能搞平均主义，应适当拉大差距，强调职位重要者、多劳者和业绩水平高者多得，体现的薪酬管理原则是( )

admin2019-03-14  67
问题 薪酬不能搞平均主义，应适当拉大差距，强调职位重要者、多劳者和业绩水平高者多得，体现的薪酬管理原则是(    )
选项 A、竞争性原则
B、公平性原则
C、激励性原则
D、从实际出发原则
答案C
解析
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人力资源管理（一）

经管类

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