首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
根据新的人民币汇率管理规定,银行对客户的美元现钞卖出价与买入价之差不得超过交易中间价的( )。
根据新的人民币汇率管理规定,银行对客户的美元现钞卖出价与买入价之差不得超过交易中间价的( )。
admin
2009-05-05
27
问题
根据新的人民币汇率管理规定,银行对客户的美元现钞卖出价与买入价之差不得超过交易中间价的( )。
选项
A、1%
B、3%
C、4%
D、5%
答案
C
解析
此题所涉及的内容,新教材中已删除。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/HRb0777K
本试题收录于:
经济基础知识题库初级经济师分类
0
经济基础知识
初级经济师
相关试题推荐
林小姐与B公司于2008年11月签订了5年期的劳动合同,但2012年以来公司生产经营不景气,2012年底开始不为职工缴纳社会保险费,工资一般都要迟发两个月以上,并且工资远低于其他同类公司,因此林小姐要求提前解除劳动合同。根据以上资料,回答下列问
用人单位有下列()行为之一的,有劳动行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款。
某企业是一家民营企业,创始人张总对企业的所有事情都是一个人说了算,其他人基本上没有发言权。该企业通过股权改革在深圳创业板上市后很快就出现了意想不到的情况。由于生产规模的扩大,企业的效益在不断下降。于是张总责成人力资源部拿出一个解决方案。人力资源部分析了企业
某企业是一家民营企业,创始人张总对企业的所有事情都是一个人说了算,其他人基本上没有发言权。该企业通过股权改革在深圳创业板上市后很快就出现了意想不到的情况。由于生产规模的扩大,企业的效益在不断下降。于是张总责成人力资源部拿出一个解决方案。人力资源部分析了企业
“在关键事件法的基础上发展起来,与行为锚定法大体相近只是在量表的结构上有所不同,是由工作绩效所要求的一系列合乎组织期望的行为组成的表单。”这是绩效考核方法中的()。
关于团体对个体从众行为影响的说法,错误的是()。
计件工资使员工的工资存在一定的波动风险,但是有些员工依然愿意接受,这种情况表明()。
招募和甄选工作通常需要以人力资源管理的两种基础性工具,即()作为重要依据。
职工李某2015年3月1日被招入某公司时,公司忘了与其订立劳动合同。李某知道公司如果不与其订立书面劳动合同,依法需要向其支付双倍工资,因此一直不动声色。直至公司对劳动合同进行普查时,才发现与李某漏签了劳动合同。于是,公司提出要与李某补签书面劳动合同。但李某
随机试题
紫外光谱包括的特征参数有
佝偻病患儿早期的临床表现主要是
关于中标通知书的说法正确的是( )。
()的减少,往往会通过直接或间接减少社会总需求,而导致社会生产的萎缩,形成经济萎缩的局面。
甲公司为一家上市公司,2018年进行对外投资的有关资料如下:(1)2月17日,甲公司委托证券公司从二级市场购入A公司股票,支付价款1640万元(其中包含已宣告但尚未发放的现金股利40万元),将其划分为交易性金融资产。另支付相关交易费用4万元,取得的
“田黄石"属于()中的名贵品种。
公安干警要时刻增强自己的工作能力,其中少不了进行户外拓展训练,如果领导将这项训练交由你来组织。你怎么组织?
有以下程序#iticludevoidmain(){charb,c;inti;b=’a’;c=’A’;for(i=0;i
A、Don’tmentionit.B、Atabout2o’clock.C、It’s54576862.C
A、Waitstilluntiltheenginehasbeenchanged.B、Getofftheairplaneandboardanotherone.C、Getofftheairplaneandgetthe
最新回复
(
0
)