介绍你所在单位信息系统项目管理的现状(项目管理制度和流程、项目的组织形式)。论述你单位项目的人力资源绩效考核的目的、流程和效果。

admin2009-03-23 73

问题介绍你所在单位信息系统项目管理的现状(项目管理制度和流程、项目的组织形式)。
论述你单位项目的人力资源绩效考核的目的、流程和效果。

选项

答案第三部分典型的项目人力资源绩效考核的实际或计划流程如下： (1)项目经理根据人力资源部提供的数据、行情、历史经验、专家评定，确定人员按天计算基准工资、公司管理系数，物资基准价格、服务的基准价格、劳动生产率基准，以组织制定项目的预算。 (2)人力资源部门制定各岗位考评标准。各个员工的绩效评价参考人，一般为员工所在项目组的项目经理。 (3)根据各项目经理送报的项目出工表确定员工的工作量。谁使用员工谁负责考核员工。评价环节分三个步骤进行：第一步，绩效评价参考人对照考评标准、预期计划、目标或岗位职责要求，对任务完成的进度、质量、成本及季度工作中的优点和改进点进行评价。第二步，参考人评价完毕，员工工作量自动汇总到职能部门主管那里。职能部门主管对员工业绩、改进点进行最后的评价，对与项目经理不一致的意见进行协调沟通，并按照比例控制原则对项目经理给出的考核等级进行调整。第三步，人力资源部审计各部门考评结果及比例。接下来，进行分层沟通、反馈和辅导，制订下阶段/季度目标，对需改进的员工签订《绩效限期改进计划表》。 (4)结果应用季度绩效考核结果与员工在公司的利益相挂钩，包括与年度绩效考核挂钩、与年终奖金和内部股票的发放挂钩、与技术任职资格和管理任职资格挂钩、为晋升、加薪、辞退等人力资源职能提供有力的证据。考生应结合自己的实际情况，指出人力资源绩效考核的目的，给出人力资源绩效考核的流程，并评价实施人力资源绩效考核的效果。

解析

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介绍你所在单位信息系统项目管理的现状(项目管理制度和流程、项目的组织形式)。论述你单位项目的人力资源绩效考核的目的、流程和效果。

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根据防火墙的功能，我们认为防火墙肯定是指()。

在MPC中，对声音进行数字化时，量化精度标准可以定为()。

在Word的其他版本中也有任务窗格。

Word常用工具栏中，不包括的按钮是()。

Word2003的查找、替换功能非常强大，下面的叙述中正确的是()。

在PowerPoint2003中，在幻灯片放映过程中要中断放映，可以直接按()键。

在PowerPoint2003~辛，移动页眉和页脚的位置需要利用()。

Access2003是一个大型关系数据库管理系统，适合于开发大型管理信息系统。

按照功能划分，数据库管理系统除了模式翻译、应用程序的编译之外，还包括()。

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《建设工程施工合同(示范文本)》合同文件其优先解释顺序是不同的，一般的优先顺序应为()。

会计电算化定义中所说的会计工作中应用电子计算机为主体的当代电子信息技术包括()等。

糖醋鲤鱼、松鼠鳜鱼、樟茶鸭子、冰糖甲鱼分别是()的代表菜。

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我国实施科教兴国发展战略，应当借鉴诸多国家科技政策和发展战略的有益启示，对“技术立国”“教育立国”的模式进行重复或仿效。()

美国第一个将巴甫洛夫的研究结果作为学习理论的基础的人是()。

论述社会主义和谐社会的基本特征。

WhichofthefollowingsentencesdoesNOTcontainsubjunctivemood?

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美国第一个将巴甫洛夫的研究结果作为学习理论的基础的人是()。

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