首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
海底捞公司依靠其独特的员工管理方式,提高了员工满意度。海底捞的员工大多数都是来自四川的同乡,经过亲戚和朋友介绍而来,虽然工作辛苦,但工资比同行高,而且都住在2 4 小时有空调和热水的公寓,可以免费上网,步行2 0 分钟到工作地点,饭菜质量也可口。如果员工生
海底捞公司依靠其独特的员工管理方式,提高了员工满意度。海底捞的员工大多数都是来自四川的同乡,经过亲戚和朋友介绍而来,虽然工作辛苦,但工资比同行高,而且都住在2 4 小时有空调和热水的公寓,可以免费上网,步行2 0 分钟到工作地点,饭菜质量也可口。如果员工生
admin
2014-08-15
46
问题
海底捞公司依靠其独特的员工管理方式,提高了员工满意度。海底捞的员工大多数都是来自四川的同乡,经过亲戚和朋友介绍而来,虽然工作辛苦,但工资比同行高,而且都住在2 4 小时有空调和热水的公寓,可以免费上网,步行2 0 分钟到工作地点,饭菜质量也可口。如果员工生病了,会有宿舍管理员照顾,领导和同事会来看望。公司内2 0 0 万元以下的财务权都交给了各级经理,普通服务员都有免单权。海底捞的几乎所有高管都是服务员出身,即使没有管理潜力的员工,通过任劳任怨的苦干也可以得到认可,普通员工如果作到功勋员工,工资收入只比店长差一点。公司鼓励每位基层员工参与创新,并用员工的名字对创新命名。公司与员工都签有劳动合同,并且有四种不同系列的晋升制度。
问题:用马斯洛的需求层次理论分析海底捞的员工激励方式。
选项
答案
马斯洛提出人类需要有五个层次,即:生理需要、安全需要、社会需要、尊重需要和自我实现需要。马斯洛认为,人的行为受到人的需要的影响和驱动;只有当较低层次的需要得到满足后,才会产生更高层次的需要;人的行为是由主导需要决定的。接受马斯洛理论的管理者,应努力为雇员消除满足不同层次需求的障碍,努力为雇员满足不同层次需求创造条件。 海底捞公司员工工资比同行高,住在2 4 小时有空调和热水的公寓,步行2 0 分钟到工作地点,饭菜质量可口,生病时会有照顾和看望等,满足了员工的生理需要和安全需要;员工大多数都是同乡,可以免费上网,各级经理有财务权,普通服务员有免单权,有管理潜力的服务员有可能成为高管,普通员工可以作到功勋员工,鼓励创新并用员工的名字命名,以及劳动合同和晋升制度等,满足了员工的社会需要、尊重需要和自我实现需要。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Hf8M777K
本试题收录于:
经济理论与实务题库高级经济师分类
0
经济理论与实务
高级经济师
相关试题推荐
根据《中华人民共和国商业银行法》,商业银行流动性资产余额与流动性负债余额的比例不得低于()。
理财客户可以根据约定的开放日按照产品净值进行申购赎回、商业银行定期对产品净值进行核算并定期公布单位净值的理财产品,属于()。
跟单托收仅附金融单据,光票托收则附有金融单据和发票等商业单据。()
()是无民事行为能力人。
根据《个人外汇管理办法》,下列关于个人外汇账户管理的说法中正确的是()。
下列金融犯罪中,其所侵犯的客体不是国家对金融票证的管理制度的一项是()。
在各类物价指数中,国民生产总值平减指数范围最广,因此成为经济形势变化的先行指标。()
在纸币制度下,影响汇率变动的因素包括()。
发挥流通手段职能的货币具有的特点是()。
某航班固定成本为30万元,每个旅客的可变成本为400元,最多容纳260名旅客。该航班停降的B机场,主营国内和国际航班,本年度发生折旧成本6亿元,其他成本2亿元,服务国内航班的航站楼面积占总面积的40%,旅客吞吐量为1200万人次,占总服务旅客数量的65%。
随机试题
普济消毒饮中配伍升麻、柴胡的用意()(1995年第149题)
用糖皮质激素治疗原发性血小板减少性紫癜,下列哪一项是正确的?
患者,男,36岁。右下腹疼痛1天。患者1天前无明显诱因出现脐周疼痛,继而转移至右下腹,以手按之,其痛加剧,痛处固定不移,伴有发热,恶心,舌苔黄薄而腻,脉弦数。治疗应首选( )。
领受权利许可证照和设置账簿应缴纳的印花税为( )元。签订技术服务合同和专利权转让合同应缴纳的印花税为( )元。
证券的()越大,利率的变化对该证券价格的影响也越大,因此风险也越大。
导游人员进行导游活动时,有()行为的,由旅游行政管理部门对该导游员和导游员所在的旅行社予以处罚。
学生的学习是人类的一种特殊形式,表现在一是学生以学习为主要任务,二是学生在______指导下学习,三是学生所参加的是一种规范化的学习。
篮球“人盯人”战术,要求运动员加强()。
凡需要提起公诉的案件,一律由人民检察院审查决定。()
plogging
最新回复
(
0
)