首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
现代人力资源管理的三大基石不包括( )。(2007年11月二级真题)
现代人力资源管理的三大基石不包括( )。(2007年11月二级真题)
admin
2017-09-13
24
问题
现代人力资源管理的三大基石不包括( )。(2007年11月二级真题)
选项
A、定编定岗定员定额
B、员工的绩效管理
C、员工的引进与培养
D、员工的技能开发
答案
C
解析
现代人力资源管理学应当建立在三大基石,即定编定岗定员定额、绩效管理和员工技能开发,以及工作岗位研究和人员素质测评两大技术的基础之上。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/HgIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是影响企业战略决策的首要外部条件。
限制延迟工作时间的措施包括()。
薪酬体系设计要体现薪酬的基本职能,主要包括()。
对于某些员工的说法,你能够认同的是()。
在组织的经营目标基础上,每个员工需要设定自己的工作目标,是指沟通过程中的()阶段。
下列关于集体合同的说法正确的有()。
以下关于审核人力资源费用预算基本要求的说法,错误的是()。
差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和()。
下列关于劳动争议仲裁的说法正确的是()。
()不属于行为规范。(2007年5月三级真题)
随机试题
中暑
依据管理方格理论,“既不关心生产,也不关心职工”的领导方式是()
引起盆腔炎的病原体主要为________、________、________、________。治疗时选用抗生素时须注意________。
()场所电气设备的外露可导电部分严禁保护接地。
基金管理人与基金销售机构可以在基金销售协议中约定依据基金销售机构销售基金的保有量提取一定比例的()。
信贷人员应根据抵押物的(),分析其变现能力,科学地确定抵押率。
下列需要长期保存的资料是()。
BeforehighschoolteacherKimberlyRughgotdowntobusinessatthestartofarecentschoolweek,shejokedwithherstudents
Whatarethespeakerstalkingabout?
Scientistsandexpertshaveprovedthatthepatternofahumanbeing’sfingerskin______.Ifyourfingersarewoundedbyknife,
最新回复
(
0
)