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  3. 采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同是( )。

采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同是( )。

admin2013-02-05  60
问题 采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同是(    )。
选项 A、可以解除的劳动合同
B、即行终止的劳动合同
C、无效劳动合同
D、需要协议解除的劳动合同
答案C
解析 根据《劳动合同法》规定，违反法律、行政法规的劳动合同；采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为无效的劳动合同。所以答案选C。
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