首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
如果管理者能将人格与工作相匹配,那么员工更可能表现出更高的工作绩效和满意度。( )
如果管理者能将人格与工作相匹配,那么员工更可能表现出更高的工作绩效和满意度。( )
admin
2019-06-24
39
问题
如果管理者能将人格与工作相匹配,那么员工更可能表现出更高的工作绩效和满意度。( )
选项
A、正确
B、错误
答案
A
解析
霍兰德提出人格一工作匹配理论,当人格与职业相匹配时,则会出现最高的满意度和最低的离职率。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/HlOx777K
本试题收录于:
管理学原理题库经管类分类
0
管理学原理
经管类
相关试题推荐
国家制订完善的保险监督管理规则,主管机构根据法律、法规赋予的权力,对保险市场尤其是保险人进行全面的监督管理的一种方式,此种表述属于哪种监管方式?
某保险公司因经营管理不善依法破产,破产财产应首先
下列不属于意外伤害保险的特征的是
2002年4月,A公司与B公司签订了《中外合资意向书》。随后,在B公司的一再要求下,A公司派人开始了前期准备工作。进行了包括可行性研究、环境影响评估、接人系统设计、委托项目管理公司等工作。与此同时,A公司与B公司对合资合同、章程、协议作了多次洽淡,最终达成
东信公司近几年在总裁周聪的带领下发展迅速。然而与此同时,一向运行良好的组织结构却开始阻碍公司的发展。公司原先是根据职能来设计组织结构的,职能部门包括财务、营销、生产、人事、采购、研究与开发等。随着公司的壮大,产品已经从单一的电视机扩展到冰箱、洗衣机、热水
下列属于责任中心中最高层次的是【】
由于所处的社会经济地位和既得利益的不同,人们对同一问题可能会有不同的价值评判标准和不同的立场、态度,因此在采取某种行为措施改变某一社会现象时,常常会引起矛盾和冲突。这是()
某公司是一家大型商贸公司,拥有三个独立经营的分公司。公司下设四部一室,即人事部、财务部、企管部、保卫部、总经理办公室,主要负责公司的人事决策、财务控制、规章制度建设管理等。各分公司对其经营的产品负有全部责任,实行独立核算,自负盈亏。尽管每个分公司的经营业务
沟通中“得理让人、态度宽容、谦让得体”等体现了沟通的()
根据费德勒权变模型,下列对领导者有利的情境是()。
随机试题
巴氏染色时,完全角化细胞质被染成
无呼吸系统疾病的择期手术病人的术前呼吸道准备措施主要是
激光打印技术避免了信号衰减、细节失真等信息损耗现象,克服了光学和荧屏的畸变引入的噪声,以独特的点阵及差值计算和灵活多变的成像尺寸,提供了高质量的医学影像信息,是图像打印史上一次质的飞跃。下列不能做为感光教材材料的是
老年慎泻,少年慎补,其理论根据是阳盛之体,慎用温热,其理论根据是
下列表述中,符合国务院财政部门预算管理职权规定的是()。
每个合格境外机构投资者可分别在上海、深圳证券交易所委托5家境内证券公司进行证券交易。()
在工作中防止“过”或“不及”的关键在于
下列叙述中正确的是()。
TheInternetisaglobalnetworkthatconnectsothercomputernetworks,togetherwithsoftwareandprotocolsforcontrollingthe
Onceuponatimeapoorfarmertakingasackofwheattothemilldidnotknowwhattodowhenitslippedfromhishorseandfel
最新回复
(
0
)