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  3. 单位组织年终总结汇报，你正在作报告，你的同事打断你，说你的报告哕唆，词不达意，你怎么办？如果你的领导也赞成你的同事对你的意见，你怎么办？

单位组织年终总结汇报，你正在作报告，你的同事打断你，说你的报告哕唆，词不达意，你怎么办？如果你的领导也赞成你的同事对你的意见，你怎么办？

admin2016-11-29  16
问题 单位组织年终总结汇报，你正在作报告，你的同事打断你，说你的报告哕唆，词不达意，你怎么办？如果你的领导也赞成你的同事对你的意见，你怎么办？
选项
答案如果在我进行汇报的时候，同事打断了我的发言，说我的报告啰嗦、词不达意。首先，我会请同事少安毋躁，稍做解释，总结汇报的某些部分可能稍显哕唆，但这是我后续部分展开论述的必要铺垫。 其次，继续作报告，平复情绪、理顺思路，保证汇报的连续性。 如果这个时候，领导也站出来说我的汇报稿有问题，我仍然会解释，前半部分是铺垫阶段，为后续实质内容的展开做准备。如果领导认为实在没有必要，我可以不讲解这个部分，直接步人正题，但是后面可能还是要穿插提到这些内容。 在会议结束后，我会找到领导和同事进行沟通，虚心请教，如何才能更好地撰写报告，是否有一些方法、技巧可以传授。同时，我会努力学习、改进，争取早日获得领导和同事们的认可。
解析 本题重点考查考生处理突发事件的应急应变能力。作答要点在于，面对同事、领导的责难，员工需要做的是反省自身的问题，而不是急于争辩，但是要本着基本的原则，在一定限度内坚持自己的观点和立场。同时，由于员工本身视野较窄，可能理解问题不够深入，就更需要虚心学习。
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