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  3. 甲企业的有关情况如下： (1) 2007年1月，甲企业从其一般存款账户支取工资、奖金120万元，并支取现金10万元。 (2) 2007年2月，甲企业因增资申请开立临时存款账户。 (3) 2007年3月，甲企业将20万元的销货收入存入其单位

甲企业的有关情况如下： (1) 2007年1月，甲企业从其一般存款账户支取工资、奖金120万元，并支取现金10万元。 (2) 2007年2月，甲企业因增资申请开立临时存款账户。 (3) 2007年3月，甲企业将20万元的销货收入存入其单位

admin2009-02-15  48
问题 甲企业的有关情况如下：
   (1) 2007年1月，甲企业从其一般存款账户支取工资、奖金120万元，并支取现金10万元。
   (2) 2007年2月，甲企业因增资申请开立临时存款账户。
   (3) 2007年3月，甲企业将20万元的销货收入存入其单位卡账户，并从单位卡中文取现金5万元。
   (4) 2007年4月，甲企业会计科被盗，会计人员在清点财物时，发现除现金外，还有6张票据被盗，包括：现金支票2张、转账支票1张；未填明“现金”字样的银行本票2张、填明“现金”字样的银行本票1张。
   要求：根据支付结算法律制度的规定，分别回答下列问题：
   (1) 根据本题要点(1)所提示的内容，指出甲企业的做法是否符合法律规定?并说明理由。
   (2) 根据本题要点(2)所提示的内容，甲企业因增资申请开立临时存款账户时，是否需要中国人民银行的核准?并说明理由。
   (3) 根据本题要点(3)所提示的内容，指出甲企业的做法是否符合法律规定?并说明理由。如果甲企业的做法不符合规定，应承担何种法律责任?
   (4) 根据本题要点(4)所提示的内容，指出哪些票据可以申请挂失止付?并说明理由。甲企业对票据挂失止付后，还可以采取哪些补救措施?甲企业能否不申请挂失止付而直接向人民法院提起普通诉讼?并说明理由。
选项
答案(1) 甲企业的做法不符合规定。根据规定，存款人工资、奖金的支取，只能通过基本存款账户办理。一般存款账户可以办理现金缴存，但不得办理现金支取。(P355) (2) 不需要核准。根据规定，因注册验资和增资验资开立的临时存款账户不需要中国人民银行核准。(P351) (3) 甲企业的做法不符合规定。根据规定，单位卡账户的资金一律从其基本存款账户转账存入，不得存取现金，不得将销货收入存入单位卡账户。(P351)甲企业应承担的法律责任：给予警告并处以5000元以上3万元以下的罚款。(P405) (4) ①可以挂失止付的票据有：现金支票2张、转账支票1张、银行本票1张。根据规定，已承兑的商业汇票、支票、填明“现金”字样的银行汇票和填明“现金”字样的银行本票可以挂失止付。②对票据挂失止付后，可以采取的补救措施有：公示催告、普通诉讼。③甲企业可以直接向人民法院提起普通诉讼。根据规定，挂失止付并不是票据丧失后采取的必经措施，而只是一种暂行的预防措施。失票人应当在通知挂失止付后3日内，依法向人民法院申请公示催告或者提起普通诉讼，也可以在票据丧失后直接向人民法院申请公示催告或者提起普通诉讼。(P367)
解析
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