首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
按照密歇根大学乌里奇教授的观点,着眼于未来,同时关注员工的人力资源管理者在组织中扮演的角色是( )。
按照密歇根大学乌里奇教授的观点,着眼于未来,同时关注员工的人力资源管理者在组织中扮演的角色是( )。
admin
2019-11-30
19
问题
按照密歇根大学乌里奇教授的观点,着眼于未来,同时关注员工的人力资源管理者在组织中扮演的角色是( )。
选项
A、变革推动者
B、战略伙伴
C、管理专家
D、员工激励者
答案
C
解析
按照密歇根大学乌里奇教授的观点,着眼于日常/操作,同时关注过程的人力资源管理者在组织中扮演的角色是管理专家。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Hs0M777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某民营企业已成立10年,新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时,企业很多工作已经发生改变,目前企业的管理有点混乱,主要依靠主观人治,缺乏制度约束。王某决定从工作分析人手开展工作。根据上述资料回答下列问题:王某开展工作分析的行为符合
下列有关劳动者所具有的知识和技能的表述,不正确的是()。
()是指组织结构及运行制度进行的设计。
应用工作分析结果时应遵循的原则是()。
组织变革的程序是()。
技术部王经理拿起笔在一份新员工试用期评价表上沉重地写下了自己的意见:不能胜任软件开发工作职责,不予转正!回忆最初面试的情景,这名员工却是他最喜欢的一位本科毕业生,具有两年软件研发工作经验,穿着得体,人很精神,和自己一样喜欢下围棋,并且还是老乡,面试中言谈话
下列不属于组织结构的权变因素的有()。
集体合同由()代表职工一方与企业订立。
劳动保障监察的属性包括()。
企业内部的晋升竞赛是根据()来作出晋升决策的。
随机试题
简述《巨人传》的主要艺术特点。
A.Ewarl征B.Kussmaul征C.Graham-Steell杂音D.Austin-Flint杂音缩窄性心包炎
钙通道阻滞药的临床应用包括
能同时直接扩张动脉和静脉以降低前、后负荷的药物是()。
如图所示为一方木屋架端节点,其上弦杆轴力设计值N=-120kN。该屋架采用水曲柳制作。当用木材单齿连接受剪承载力公式τ钮秤
根据《建设工程项目管理规范》(GB/T50326—2006),项目管理规划大纲的编制依据包括()。
个体工商户凭营业执照以字号或经营者姓名开立的银行结算账户纳入( )管理。
关于投保人如实告知义务的说法,正确的是()。
简答服务市场营销与产品市场营销的差异性。
Therearesomestepsyoucantakeyourselftoavoidcatchingacold.Contrarytopopularbelief,coldsarenotcausedby【B1】____
最新回复
(
0
)