首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
连锁经营是指经营同类商品或服务的若干个企业(分店),在同一核心企业(总部)的领导下采用规范化经营,按照统一的经营理念和经营方针,进行( )等共同的经营活动。
连锁经营是指经营同类商品或服务的若干个企业(分店),在同一核心企业(总部)的领导下采用规范化经营,按照统一的经营理念和经营方针,进行( )等共同的经营活动。
admin
2009-02-15
83
问题
连锁经营是指经营同类商品或服务的若干个企业(分店),在同一核心企业(总部)的领导下采用规范化经营,按照统一的经营理念和经营方针,进行( )等共同的经营活动。
选项
A、分散采购和集中销售
B、集中采购和分散销售
C、集中采购和集中销售
D、分散采购和分散销售
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Hy0M777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某公司每年都要对企业的销售人员进行培训,主要是聘请名教授来讲授一些市场营销的理论知识。由于缺乏实际案例的讲解和员工的参与,员工普遍认为这种培训没有考虑他们的需求,既浪费时间又没有效果。另外,培训结束以后,就再没有人过问培训的事情了。下列评估内容中,是评
小王是一家私营企业的员工,他与公司签订了期限为3年的劳动合同,现已履行了1年多。最近,小王感觉该公司的待遇不好,想解除劳动合同,跳槽到其他公司工作。如果在小王与公司签订的劳动合同中已经约定,如小王要求提前解除合同应赔偿公司自经济损失,则公司可以要求小王
阳光公司在2009年制定新的发展战略:2010年收入达到20亿元,2011年达到100亿元,2012年达到200亿元。2013年达到400亿元。为配合该扩张战略,公司决定对人力资源的运用与配备进行规划,为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。该公司所制定
在一个人力资源信息系统中有多个子系统。这些子系统可以彼此相连,也可以没有关系,使用者可以根据特殊需要对系统加以设计。这种类型的人力资源信息系统属于()系统。
S公司是10年前成立的高新技术企业。当时,公司员工只有100多人,因此,公司没有设置专门的培训与开发机构,培训与开发工作由人力资源部经理负责。随着公司规模的扩大和业务的拓展,目前公司的员工数量发展到近万人,而且在海外还设有分公司。公司高层逐渐意识到培训与开
某药品销售公司为了提高企业的核心竞争力,一方面加大对内部人员的管理与培训,另一方面准备通过薪酬设计的方法加大对销售人员的刺激,人力资源部的小李负责这次薪酬改革方案的设计与研究。(2008年真题)个人奖励计划的优点表现在()。
需要利用计算机软件分析收集信息的工作分析方法是()。
以下选项中。属于以人为基础的系统性工作分析的方法是()。
小王是某公司的市场营销部经理,在解决问题时视角宽阔,喜欢考虑不同的选择以及将来的可能性。为了收集尽可能多的信息而与尽可能多的人进行讨论,然后根据直觉进行决策。同时他喜欢冒险,擅长使用创新的方法解决问题。不过,有时候他在进行决策时会陷入空想和犹豫不决。根据上
随机试题
试卷附图中,原植物属于木犀科的饮片是()。
A.急性胆囊炎B.急性胰腺炎C.胆道蛔虫病D.急性化脓性胆管炎E.急生肠梗阻(1989年)腹痛发作突然,缓解也突然,常见于
小儿骨髓外的造血器官是
在工程网络计划中执行过程中,如果需要确定某项工作进度偏差影响总工期的时间,应根据( )的差值进行确定。
全埋式地锚在计算其强度时通常需根据土质情况和横梁材料验算其()。
法人应当具备()等条件。
教师设置模糊目标是激发学习动机的有效方法。()
在计算机中,最适合进行数字加减运算的数字编码是(19)。
A、 B、 C、 A
Finally,carefulprioritizationisnoalternativetotheadequate______ofthesciencebase.
最新回复
(
0
)