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建立全面薪酬管理战略的主要步骤包括( )。
建立全面薪酬管理战略的主要步骤包括( )。
admin
2012-03-28
37
问题
建立全面薪酬管理战略的主要步骤包括( )。
选项
A、进行薪酬调查
B、评价薪酬的含义
C、制定与企业战略相匹配的薪酬决策
D、执行战略性薪酬决策
E、对薪酬系统的匹配性进行再评价
答案
B,C,D,E
解析
建立全面薪酬管理战略主要可以分为四个步骤：一是评价薪酬的含义；二是制定与企业战略相匹配的薪酬决策；三是执行战略性薪酬决策；四是对薪酬系统的匹配性进行再评价。
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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