根据《劳动保障监察条例》，劳动保障监察最主要的管辖方式是( )。

admin2019-10-10 35

问题根据《劳动保障监察条例》，劳动保障监察最主要的管辖方式是( )。

选项 A、约定管辖
B、上级部门指定管辖
C、地域管辖
D、属人管辖

答案C

解析劳动保障监察的管辖方式有三种：①地域管辖。对用人单位的劳动保障监察，由用人单位用工所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖。地域管辖是劳动保障监察最主要的管辖方式，因为县级或者设区的市级劳动保障行政部门对当地用人单位和劳动者的情况最熟悉，行政执法的效率最高。②级别管辖。上级劳动保障行政部门根据工作需要，可以调查处理下级劳动保障行政部门管辖的案件。③指定管辖。劳动保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的报请共同的上一级劳动保障行政部门指定管辖。

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