首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
司法
何某(男)与金某(女)于1988年结婚,婚后双方经常发生争吵,但事后还是能够相互谅解。2006年,夫妻双方再次因为子女读书的费用问题发生争吵,进而发生何某殴打金某的现象。金某一气之下,提出离婚诉讼。问: 如果经过调解,双方当事人没有达成调解协议,但是法官
何某(男)与金某(女)于1988年结婚,婚后双方经常发生争吵,但事后还是能够相互谅解。2006年,夫妻双方再次因为子女读书的费用问题发生争吵,进而发生何某殴打金某的现象。金某一气之下,提出离婚诉讼。问: 如果经过调解,双方当事人没有达成调解协议,但是法官
admin
2016-01-16
34
问题
何某(男)与金某(女)于1988年结婚,婚后双方经常发生争吵,但事后还是能够相互谅解。2006年,夫妻双方再次因为子女读书的费用问题发生争吵,进而发生何某殴打金某的现象。金某一气之下,提出离婚诉讼。问:
如果经过调解,双方当事人没有达成调解协议,但是法官认为双方当事人的感情尚未破裂,因此判决不准离婚。但是,金某回家后,越想这件事情,越觉得生气,认为和这样的男人生活根本没有幸福可言。于是在收到法院判决后的3个月后,再次提起离婚诉讼,法院是否应当受理?
选项
答案
法院不应当受理,因为此时没有发生新的情况、也没有新的理由。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/I76y777K
本试题收录于:
主观题试卷题库法律职业资格分类
0
主观题试卷
法律职业资格
相关试题推荐
劳动者个人储蓄保险的缴纳费用()。
张某在甲公司连续工作满10年,甲公司准备和张某再签订一份5年的劳动合同,张某则要求签订无固定期限劳动合同,甲公司认为如果张某拒绝与公司签劳动合同,公司就不再续签劳动合同,也不需要支付经济补偿金。为此,双方发生争议,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会发
企业组织机构调整前管理中出现的主要问题是:()。组织机构调整后,企业组织机构的形态是:()。
在2006年乙企业进行产品转型之前,该企业在市场中所处的地位是:()。乙企业的决策主要着眼于:()。
在2006年乙企业进行产品转型之前,该企业在市场中所处的地位是:()。2000年企业采取了下列哪个战略:()。
假设你是某企业的法律顾问,在企业原有产品需求增长率停滞或下降,原有产品市场集中程度高,扩张余地小或费用高的情况下,你会建议企业采用()战略。
张某2009年1月在提供了5000元保证金后开始到甲公司上班,但是一直到2009年3月,甲公司才与其签订书面的劳动合同。工作期间,甲公司多次安排张某加班,但均未支付加班费。2009年4月甲公司打算解除其与张某的劳动合同,双方就此发生了争议。结合本案的情
随机试题
劳务用工管理工作的第一责任人是()。
Inspiteofaproblemwiththefaultyequipment,someveryusefulworkwasaccomplished.
银翘散的辨证要点是
依照《跟单信用证统一惯例》的规定,下列表述正确的是()。
在计算机中用于存储、处理大量数据的软件称为()。
以下不属于影响迁移的客观因素的是【】
发展社会主义市场经济,必须建立主要由市场形成的价格机制。价格形成机制有助于()。
请用不超过150字的篇幅,概括出给定材料所反映的主要问题。用不超过350字的篇幅,提出解决给定问题的方法。要有条理地说明,要体现针对性和可行性。
改革开放30多年来,我国城镇化进程不断加快,城镇化率以年均1%的速度增长.从1978年的17.9%上升至51.27%,城镇人口从1.72亿人增加到6.9亿人。尽管如此,与发达国家城镇化率78%相比,还有很大的发展空间。按照城镇化率年增长l%的速度,我国的城
【S1】【S2】
最新回复
(
0
)