2011年7月1日，施某与L劳务派遣公司签订了为期1年6个月的劳动合同，并被派遣到M机械公司从事锻压技术辅助工作。劳动合同约定，施某自行参加社会保险并缴费，在工作中出现任何安全问题，均由施某自己负责，L劳务派遣公司和M机械公司不承担任何责任。施某认为自己还

admin2017-05-17 54

问题 2011年7月1日，施某与L劳务派遣公司签订了为期1年6个月的劳动合同，并被派遣到M机械公司从事锻压技术辅助工作。劳动合同约定，施某自行参加社会保险并缴费，在工作中出现任何安全问题，均由施某自己负责，L劳务派遣公司和M机械公司不承担任何责任。施某认为自己还年轻，也没把参加社会保险当回事。2012年4月20日，施某锻压汽车零件时，由于操作失误受伤。事故发生后，施某住院治疗20天，自己垫付了全部的医疗费，出院后，施某找到L劳务派遣公司经理，要求L劳务派遣公司报销其住院治疗费。经理说：“我们事先已有约定，你在工作中出现任何安全问题，都应该由你自己承担。而且你是在M机械公司受的伤，即使为你报销住院医疗费，也不应当由我公司负责。”施某觉得经理的话有道理，于是找到M机械公司。M机械公司人力资源部经理告诉施某：“公司设立了劳动争议调解委员会，我被总经理任命为调解委员会主任。你的问题必须先由劳动争议调解委员会调解。”施某不同意调解。M机械公司人力资源部经理又告诉施某：“你不是我公司的员工，你只能找L劳务派遣公司报销住院医疗费。”施某感觉很无奈。家人建议他去咨询律师。律师告诉他，他受的伤属于工伤，他应当自己到当地社会保险行政部门提出工伤确认申请。
根据以上资料，回答下列问题：
施某与L劳务派遣公司的劳动合同内容中，符合法律规定的是( )。

选项 A、劳动合同为期1年6个月
B、施某被派遣到M机械公司从事锻压技术辅助性工作
C、施某自行参加社会保险并缴费
D、施某在工作中出现任何安全问题，均由施某自己负责

答案B

解析 ①劳务派遣单位与劳动者应签订2年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。②劳务派遣协议中应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。③岗位的范围是临时性、辅助性或者替代性的工作岗位。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/I8MM777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

组织制定和发布人力资源培训开发政策有以下原因()。

()是劳动合同成立和发生法律效力的核心问题。

当工时变动百分比小于工资率变动百分比时，劳动力供给曲线()。

我国法律规定，工伤保险费按照职工工资总额的一定比例由()缴纳。

管理层人员的人力资源培训开发责任包括()。

事业单位领导人员的选拔任用，可以实行()。

除基本工资以外，管理人员还可获得下列薪酬()。为了保证薪酬的公平性，人力资源部应进行()。

小张所获得的《专业技术资格证书》()。由于小张已取得专业任职资格，()。

关于工作分析的陈述，正确的是()。在进行工作分析时，人力资源部门经理要承担的责任是()。

“在共同生活和共同劳动中，需要有一个为公共利益服务的机构，这就是国家。国家的目的是利用社会力量去谋求社会的福利。”这段话()

可治疗便秘的腧穴是()(2010年第177题)

设X、Y是两个方差相等的正态总体，(X1，…，XN1)、(Y1，…YN2)分别是X、Y的样本，样本方差分，则统计量服从F分布；它的自由度是()。

公路桥梁下部结构通常分为()。

下列会计要素中，用以反映企业在一定时期内经营成果的有()。

在一般产品销售市场上，导致逆向选择的原因是()。

某教授在给新人警学员的培训中，对学员作出下列要求。其中说法正确的有()。

在月球上可能发生的现象是：

内隐社会认知的研究方法包括