2. 工程
  3. 背景资料 某施工单位在一机电工程项目上与某劳务公司签订了劳务分包合同,约定该劳务公司安排40名农民工做力工,进行基础地基处理和材料搬运工作。进场前进行了安全教育。 地基工程结束后,由于工艺设备吊装作业劳动力不足,项目部从40名农民工中抽调10名充实到起重机

背景资料 某施工单位在一机电工程项目上与某劳务公司签订了劳务分包合同,约定该劳务公司安排40名农民工做力工,进行基础地基处理和材料搬运工作。进场前进行了安全教育。 地基工程结束后,由于工艺设备吊装作业劳动力不足,项目部从40名农民工中抽调10名充实到起重机

admin2011-02-11  70
问题 背景资料
某施工单位在一机电工程项目上与某劳务公司签订了劳务分包合同,约定该劳务公司安排40名农民工做力工,进行基础地基处理和材料搬运工作。进场前进行了安全教育。
地基工程结束后,由于工艺设备吊装作业劳动力不足,项目部从40名农民工中抽调10名充实到起重机械作业班组,配合起重吊装操作,从余下人员中挑选12名年青、体力好的到架子班进行脚手架搭设作业。项目安全员提出起重吊装和脚手架搭设属于特种作业,这22名力工没有特种作业操作证,不具备作业资格,不能从事这两项作业。但项目部主管施工的副经理认为这些力工从事的是辅助性工作,仍然坚持上述人员的调配。
在作业中,1名搭设脚手架的力工从高处坠落,右腿骨折；配合起重机械作业的人员也发生了两起轻伤事故。
问题
项目安全员和项目部主管施工副经理对力工安排新作业的意见是否正确?为什么?
选项
答案持证上岗是对从事特种作业人员管理的基本要求。 这22名农民工没有特种作业操作证,不具备作业资格。 这22名农民工在从事特种作业前,应参加培训和国家规定的安全技术理论和实际操作考核且成绩合格,办理上岗资格证书。 因为特种作业人员必须持证上岗,而这22名力工无证,不具备作业资格,不能从事该作业。所以项目安全员的意见正确,项目部主管施工副经理的做法不正确。
解析
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