根据人才能力的大小，给予适当的职位，这体现了人才使用中的：

admin2018-07-12 52

问题根据人才能力的大小，给予适当的职位，这体现了人才使用中的：

选项 A、量才用人，职能相称原则
B、用人不疑，疑人不用原则
C、扬长避短，各尽所能原则
D、结构合理，素质互补原则

答案A

解析领导者使用人才的基本原则包括：(1)量才用人，职能相称的原则；(2)扬长避短，各尽所能的原则；(3)用人不疑，疑人不用的原则；(4)合理搭配，整体效能的原则；(5)五湖四海，宽以容才的原则；(6)合理流动，适才适所的原则；(7)爱护人才，关心帮助的原则；(8)重视培养，用养结合的原则。其中量才用人，职能相称原则的基本要求是：根据人才能力的大小，给予适当的职位。故本题答案选A。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/IGZv777K

本试题收录于：行测题库乡镇公务员分类

行测

乡镇公务员

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

根据人才能力的大小，给予适当的职位，这体现了人才使用中的：

行测

乡镇公务员

患者，女，50岁，体检发现心尖区可闻及全收缩期粗糙吹风样杂音，最可能的原因是()。

下列哪类心律失常不需绝对卧床休息?()

对倾倒综合征患者的饮食指导，错误的是()。

生理剂量糖皮质激素的作用不包括()。

患者张某，35岁，从霍乱疫区回来后，因发热、腹泻到医院就诊，接诊医生考虑患者的发热腹泻与霍乱有关。按照传染病防治法的规定，对疑似甲类传染病患者在明确诊断前，应在指定的场所进行()。

中等卫校毕业生林某，在乡卫生院工作，2000年取得执业助理医师执业证书。他要参加执业医师资格考试，根据《执业医师法》规定，应取得执业助理医师执业证书后，在医疗机构中工作满()。

下列说法正确的是：

某单位举办围棋联赛，所有参赛选手的排名都没有出现并列名次。小周发现除自己以外，其他所有人的排名数字之和正好是70。问小周排名第几?

鱼饵：钓鱼

在实施领域没有万能的办法。请根据所学相关理论，为咨询师的咨询调查设计一份检验单。

A、肝阿米B、肠阿米巴C、两者均有D、两者均无氯喹适用于：()

对于骨盆出口狭窄，下列说法正确的是

髁突、关节盘相对移位时，其声音性质是

我国经济与社会发展的根本出发点是()。

收容兼有()的可能。

下面各项可以不作为网络商务信息收集要求的是()。

两个或两个以上的模块之间关联的紧密程度称为()。

算法的空间复杂度是指()。