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根据人才能力的大小,给予适当的职位,这体现了人才使用中的:
根据人才能力的大小,给予适当的职位,这体现了人才使用中的:
admin
2018-07-12
52
问题
根据人才能力的大小,给予适当的职位,这体现了人才使用中的:
选项
A、量才用人,职能相称原则
B、用人不疑,疑人不用原则
C、扬长避短,各尽所能原则
D、结构合理,素质互补原则
答案
A
解析
领导者使用人才的基本原则包括:(1)量才用人,职能相称的原则;(2)扬长避短,各尽所能的原则;(3)用人不疑,疑人不用的原则;(4)合理搭配,整体效能的原则;(5)五湖四海,宽以容才的原则;(6)合理流动,适才适所的原则;(7)爱护人才,关心帮助的原则;(8)重视培养,用养结合的原则。其中量才用人,职能相称原则的基本要求是:根据人才能力的大小,给予适当的职位。故本题答案选A。
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乡镇公务员
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