根据人才能力的大小，给予适当的职位，这体现了人才使用中的：

admin2018-07-12 28

问题根据人才能力的大小，给予适当的职位，这体现了人才使用中的：

选项 A、量才用人，职能相称原则
B、用人不疑，疑人不用原则
C、扬长避短，各尽所能原则
D、结构合理，素质互补原则

答案A

解析领导者使用人才的基本原则包括：(1)量才用人，职能相称的原则；(2)扬长避短，各尽所能的原则；(3)用人不疑，疑人不用的原则；(4)合理搭配，整体效能的原则；(5)五湖四海，宽以容才的原则；(6)合理流动，适才适所的原则；(7)爱护人才，关心帮助的原则；(8)重视培养，用养结合的原则。其中量才用人，职能相称原则的基本要求是：根据人才能力的大小，给予适当的职位。故本题答案选A。

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行测

乡镇公务员

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根据人才能力的大小，给予适当的职位，这体现了人才使用中的：

行测

乡镇公务员

患者，男，40岁，二尖瓣狭窄10年。查体：脉搏99次／分，血压120／80mmHg，心率108次／分，心律绝对不齐。该患者最可能的心律失常是()。

患者，女性，29岁，妊娠26周。胎儿臀位，拟采用膝胸卧位给予纠正。护士讲解要点后，观察孕妇操作，提示护士需要重复要点的动作是()。

将多个护理诊断排列优先顺序时，次优问题是()。

病例：患者，男，60岁，诊断为脑梗死，处于昏迷状态7天，偶有呕吐胃内容物。给予平卧位头偏向一侧，其目的不包括()。

有关冬眠低温护理的叙述，正确的是()。

肿瘤的发生与亚硝胺类化合物关系不密切的是()。

患者，男，35岁，因直肠癌入院。右腿因小儿麻痹有严重的肌肉萎缩。医生应对患者这一生理问题，遵守哪项原则?()

岩层层面的产状要素包括()。

UNIX采用_________和消息队列机制实现进程间大量信息的传送。

缺铁性贫血地中海性贫血

建筑物中墙体应满足的基本功能主要有______。

下列各项，属于营业税征税范围的是(　　)。

下列关于企业所得税优惠政策说法错误的是()。

大肠杆菌没有的结构是()。

从系统管理学的角度看，师生关系体现为伦理关系、管理关系、法律关系与人际关系等。处于最高层次的是()

联系实际，论述我国法律解释的体制。

有以下程序，程序运行后的输出结果是main(){intm=1，n=2，p=&m，q=&n，r；r=p；p=q；q=r；printf("％d，％d，％d，％d＼n"，m，n，p，*q)；}

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患者，男，40岁，二尖瓣狭窄10年。查体：脉搏99次／分，血压120／80mmHg，心率108次／分，心律绝对不齐。该患者最可能的心律失常是()。

患者，女性，29岁，妊娠26周。胎儿臀位，拟采用膝胸卧位给予纠正。护士讲解要点后，观察孕妇操作，提示护士需要重复要点的动作是()。

将多个护理诊断排列优先顺序时，次优问题是()。

病例：患者，男，60岁，诊断为脑梗死，处于昏迷状态7天，偶有呕吐胃内容物。给予平卧位头偏向一侧，其目的不包括()。

有关冬眠低温护理的叙述，正确的是()。

肿瘤的发生与亚硝胺类化合物关系不密切的是()。

患者，男，35岁，因直肠癌入院。右腿因小儿麻痹有严重的肌肉萎缩。医生应对患者这一生理问题，遵守哪项原则?()

岩层层面的产状要素包括()。

UNIX采用_________和消息队列机制实现进程间大量信息的传送。

缺铁性贫血地中海性贫血

建筑物中墙体应满足的基本功能主要有______。

下列各项，属于营业税征税范围的是( )。

下列关于企业所得税优惠政策说法错误的是()。

大肠杆菌没有的结构是()。

从系统管理学的角度看，师生关系体现为伦理关系、管理关系、法律关系与人际关系等。处于最高层次的是()

联系实际，论述我国法律解释的体制。

有以下程序，程序运行后的输出结果是main(){intm=1，n=2，*p=&m，*q=&n，*r；r=p；p=q；q=r；printf("％d，％d，％d，％d＼n"，m，n，*p，*q)；}

下列各项，属于营业税征税范围的是(　　)。

有以下程序，程序运行后的输出结果是main(){intm=1，n=2，p=&m，q=&n，r；r=p；p=q；q=r；printf("％d，％d，％d，％d＼n"，m，n，p，*q)；}