2. 公务员
  3. 根据人才能力的大小，给予适当的职位，这体现了人才使用中的：

根据人才能力的大小，给予适当的职位，这体现了人才使用中的：

admin2018-07-12  60
问题 根据人才能力的大小，给予适当的职位，这体现了人才使用中的：
选项 A、量才用人，职能相称原则
B、用人不疑，疑人不用原则
C、扬长避短，各尽所能原则
D、结构合理，素质互补原则
答案A
解析 领导者使用人才的基本原则包括：(1)量才用人，职能相称的原则；(2)扬长避短，各尽所能的原则；(3)用人不疑，疑人不用的原则；(4)合理搭配，整体效能的原则；(5)五湖四海，宽以容才的原则；(6)合理流动，适才适所的原则；(7)爱护人才，关心帮助的原则；(8)重视培养，用养结合的原则。其中量才用人，职能相称原则的基本要求是：根据人才能力的大小，给予适当的职位。故本题答案选A。
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