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甲饭店招用乙某为服务员，双方签有聘用协议。后双方发生争议。根据设定的情况，下列哪个选项是错误的?( )
甲饭店招用乙某为服务员，双方签有聘用协议。后双方发生争议。根据设定的情况，下列哪个选项是错误的?( )
admin
2018-10-17
78
问题
甲饭店招用乙某为服务员，双方签有聘用协议。后双方发生争议。根据设定的情况，下列哪个选项是错误的?( )
选项
A、因甲强迫乙加夜班，乙可随时通知甲解除合同
B、因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资，乙可随时通知甲解除劳动合同
C、在试用期内，乙可随时通知甲解除合同
D、甲没有按照约定提供劳动条件，乙有权随时通知甲解除合同
答案
C
解析
根据《劳动合同法》第38条的规定，ABD选项正确。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。故C选项错误。
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本试题收录于：
试卷一题库法律职业资格分类
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试卷一
法律职业资格
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