提出“人际需要的三维理论”的心理学家是

admin2020-08-11 36

问题提出“人际需要的三维理论”的心理学家是

选项 A、库利
B、沙赫特
C、舒茨
D、霍曼斯

答案C

解析

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心理学

经管类

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提出“人际需要的三维理论”的心理学家是

心理学

经管类

当代管理环境的特征是()

在组织内部个人生涯的变动中，沿着核心方面发展变动与沿着纵向方面发展变动是无关的。

根据气质的分类，较适合做推销工作的人员的气质类型是

组织文化的传统表现形式是文字和标识。

人类学是研究人类的科学，它分为体质人类学、文化人类学和考古学。

对个人今后所要从事的职业、要去的工作组织和单位、要担负的工作职务和工作职位的发展道路，做出设想和计划的过程是指事业生涯的

工作态度的功能主要包括()

影响一个人的语言风格以及他对词汇的界定的因素包括

公众这一概念特指与公共关系主体相互联系及相互作用的___、_或_的总和。_、_或___的总和。

公共关系人员的性格应该是开朗、_、_、随和。

下列传递机制正确的是()

张三是某个部门的一位领导，其技术技能、人际技能和概念技能的比例为27：42：31，根据罗伯特·卡茨的理论，张三应该是一位()

简述流行性乙型脑炎实验室检查的特点。

A．高坡卧位B．低半坐位C．平卧位D．侧卧位E．俯卧位行颈胸手术后，患者应采取的体位是

房地产开发企业的资产范围较广,除了部分与制造业相同外,还表现为()。

单位对固定资产按历史成本计价，并采用折旧的方法对其在各个会计期间进行分摊，这是以会计分期为前提的。()

具有较强竞争力产品的特点不包括()。

在其他因素不变的情况下,复合杠杆系数越大时,企业()。

在我国，首次规定公民的人格尊严不受侵犯的是()。

设an＝tannχdχ(n≥2)，证明：

提出“人际需要的三维理论”的心理学家是

心理学

经管类

当代管理环境的特征是()

在组织内部个人生涯的变动中，沿着核心方面发展变动与沿着纵向方面发展变动是无关的。

根据气质的分类，较适合做推销工作的人员的气质类型是

组织文化的传统表现形式是文字和标识。

人类学是研究人类的科学，它分为体质人类学、文化人类学和考古学。

对个人今后所要从事的职业、要去的工作组织和单位、要担负的工作职务和工作职位的发展道路，做出设想和计划的过程是指事业生涯的

工作态度的功能主要包括()

影响一个人的语言风格以及他对词汇的界定的因素包括

公众这一概念特指与公共关系主体相互联系及相互作用的_______、_______或_______的总和。_______、_______或_______的总和。

公共关系人员的性格应该是开朗、_______、_______、随和。

下列传递机制正确的是()

张三是某个部门的一位领导，其技术技能、人际技能和概念技能的比例为27：42：31，根据罗伯特·卡茨的理论，张三应该是一位()

简述流行性乙型脑炎实验室检查的特点。

A．高坡卧位B．低半坐位C．平卧位D．侧卧位E．俯卧位行颈胸手术后，患者应采取的体位是

房地产开发企业的资产范围较广,除了部分与制造业相同外,还表现为()。

单位对固定资产按历史成本计价，并采用折旧的方法对其在各个会计期间进行分摊，这是以会计分期为前提的。()

具有较强竞争力产品的特点不包括()。

在其他因素不变的情况下,复合杠杆系数越大时,企业()。

在我国，首次规定公民的人格尊严不受侵犯的是()。

设an＝tannχdχ(n≥2)，证明：

公众这一概念特指与公共关系主体相互联系及相互作用的___、_或_的总和。_、_或___的总和。

公共关系人员的性格应该是开朗、_、_、随和。