阅读下列说明，回答问题1至问题3，将解答填入答题纸的对应栏内。【说明】某企业拟构建一个高效、低成本、符合企业实际发展需要的办公自动化系统。工程师小李主要承担该系统的公告管理和消息管理模块的研发工作。公告管理模块的主要功能包括添加、修改、删除和查

admin2016-11-11 61

问题阅读下列说明，回答问题1至问题3，将解答填入答题纸的对应栏内。
【说明】
某企业拟构建一个高效、低成本、符合企业实际发展需要的办公自动化系统。工程师小李主要承担该系统的公告管理和消息管理模块的研发工作。公告管理模块的主要功能包括添加、修改、删除和查看公告。消息管理模块的主要功能是消息群发。
小李根据前期调研和需求分析进行了概念模型设计，具体情况分述如下。
【需求分析结果】
(1)该企业设有研发部、财务部、销售部等多个部门，每个部门只有一名部门经理，有多名员工，每名员工只属于一个部门。部门信息包括：部门号、名称、部门经理和电话，其中部门号唯一确定部门关系的每一个元组。
(2)员工信息包括：员工号、姓名、岗位、电话和密码。员工号唯一确定员工关系的每一个元组；岗位主要有经理、部门经理、管理员等，不同岗位具有不同的权限。一名员工只对应一个岗位，但一个岗位可对应多名员工。
(3)消息信息包括：编号、内容、消息类型、接收人、接收时间、发送时间和发送人。其中(编号，接收人)唯一标识消息关系中的每一个元组。一条消息可以发送给多个接收人，一个接收人可以接收多条消息。
(4)公告信息包括：编号、标题、名称、内容、发布部门、发布时间。其中编号唯一确定公告关系的每一个元组。一份公告对应一个发布部门，但一个部门可以发布多份公告；一份公告可以被多名员工阅读，一名员工可以阅读多份公告。
【概念模型设计】
根据需求分析阶段收集的信息，设计的实体联系图(不完整)如图2-1所示。

【逻辑结构设计】
根据概念模型设计阶段完成的实体联系图，得出如下关系模式(不完整)：
部门(____________(a)，部门经理，电话)
员工(员工号，姓名，岗位号，部门号，电话，密码)
岗位(岗位号，名称，权限)
消息(__________(b)，消息类型，接收时间，发送时间，发送人)
公告(__________(c)，名称，内容，发布部门，发布时间)
阅读公告( __________(d)，阅读时间)
【问题1】
根据问题描述，补充四个联系，完善图2-1所示的实体联系图。联系名可用联系1、联系2、联系3和联系4代替，联系的类型分为1：1、1：n和m：n(或1：1、1：*和*：*)。

选项

答案联系名称可不做要求，但不能出现重名。 [*]

解析本题考查数据库概念结构设计及概念结构向逻辑结构转换的过程。
此类题目要求考生认真阅读题目对现实问题的描述，经过分类、聚集、概括等方法，从中确定实体及其联系。题目已经给出了4个实体，需要根据需求描述，给出实体间的联系。
【问题1】
根据题意“一个员工只对应一个岗位，但一个岗位可对应多名员工”，可以得出员工与岗位之间的对应联系类型为n：1。
由“一条消息可以发送给多个接收入，一个接收人可以接收多条消息”，可以得出员工与消息之间的收发联系类型为1：n：m。
由“一份公告对应一个发布部门，但一个部门可以发布多份公告”可以得出部门与公告间的所属联系类型为1：n。
由“一份公告可以有多个员工阅读，一个员工可以阅读多份公告”，可以得出，公告与员工之间的阅读联系类型为n：m。
完整的ER图如下：