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现在的比特丽公司分权程度非常高,各下属公司基本上是分而治之,这样的管理缺乏( )。 德姆的激励方法可能难以达到理想的结果,微薄的奖励起不到足够的激励作用。要取得更好的激励效果,可以改进的是( )。
现在的比特丽公司分权程度非常高,各下属公司基本上是分而治之,这样的管理缺乏( )。 德姆的激励方法可能难以达到理想的结果,微薄的奖励起不到足够的激励作用。要取得更好的激励效果,可以改进的是( )。
admin
2009-01-15
29
问题
现在的比特丽公司分权程度非常高,各下属公司基本上是分而治之,这样的管理缺乏( )。
德姆的激励方法可能难以达到理想的结果,微薄的奖励起不到足够的激励作用。要取得更好的激励效果,可以改进的是( )。
选项
A、物质奖励和精神奖励相结合
B、加大精神奖励,缩小物质奖励
C、精神奖励、物质奖励均加大
D、提高物质的额度
答案
1,8
解析
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