首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献保持平衡,这体现了企业薪酬制度设计的( )。
企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献保持平衡,这体现了企业薪酬制度设计的( )。
admin
2020-04-15
45
问题
企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献保持平衡,这体现了企业薪酬制度设计的( )。
选项
A、合法原则
B、竞争原则
C、公平原则
D、激励原则
答案
C
解析
公平原则是指企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献保持平衡。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/IWZM777K
本试题收录于:
工商管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
工商管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某生产企业,2008年有关会计资料如下: (1)年度会计利润总额为300万元; (2)全年销售收入为3000万元; (3)“管理费用”中列支的业务招待费30万元,广告费和业务宣传费500万元: (4)“营业外支出”中列支的税收罚款1万元,公
以下关于我国车船税税目税率的表述不正确的有()。
公共物品的效率由()组成。
按照与检查资料之间的相互关系,可将税务检查的基本方法分为()。
为了控制一些掌握国民经济命脉、关系国计民生的重要行业和领域,发挥国有经济在国民经济中的主导作用,适合采用()形式。
政府预算政治决策程序的强制性主要表现在()。
2015年6月,某劳务派遣公司购置价值4000元的电脑一台,作为固定资产处理,会计折旧年限2年,该公司2015年可在企业所得税前扣除电脑折旧()元。
甲企业2012年接受乙企业一房产投资,房地产的市场价格200万元,该企业还于2012年以自有房产与丙企业交换一处房产,支付差价400万元,同年政府批准该企业出让土地一块,该企业缴纳契税250万元,该地规定契税税率为5%。根据以上资料,回答下列问题
某企业根据自身业务发展,制定了整体发展战略,确定企业员工总数在未来三年内由100名增加至1500名,其中具有大学以上学历的专业技术人员比例由15%增加到25%,全员劳动生产率达到人均12万元以上,其整体发展总策略包括加大员工培训力度、提高专业技术人员待遇、
随机试题
A.风淫证候B.温燥证C.凉燥证D.内燥证E.阴虚证发热微恶寒,口渴咽干,干咳,舌干苔黄,脉浮数,属于
某女,21岁,与家人生气后出现脘胁胀闷不适,常感腹中有柔软结块,时聚时散,并攻窜胀痛,按之无形。舌淡苔薄,脉弦。辨证为( )。
诊断恶性葡萄胎最主要依据是:
起于小趾之下,斜走足心的经脉是()。
(2012)管路由不同管径的两管前后相连接组成,大管的直径为dA=0.6m,小管的直径为dB=0.3m。水在管中流动时,A点的压强为pA=80N/m2,B点的压强为pB=50N/m2,A点的流速为vA=1m/s。确定水在管中的流动方向和水流经两断面间的水头
企业每一纳税年度的收入总额,按顺序减除()后的余额,为应纳税所得额。
根据现行制度规定,在连续竞价条件下,不能成交的委托单自动失效。( )
某汽车制造企业属于增值税一般纳税人,生产某种品牌的小轿车,每辆不含税平均销售价格和最高销售价格均为10万元,2019年2月发生如下业务:(1)与某特约经销商签订了40辆小轿车的平销返利协议,协议规定按含税销售额的5%支付返还收入,当月收到经销商返回的30
企业为购置、建造固定资产、无形资产和经过12个月以上的建造才能达到预定可销售状态的存货发生借款的,在有关资产购置、建造期间发生的合理的借款费用,应当作为资本性支出计入有关资产的成本,并依照企业所得税法实施条例的规定扣除。()
Wecanneverpromisetosailanywhereinparticular,becausetheweathermight________againstit.
最新回复
(
0
)