首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
老刘是一名技术经验丰富的工程师,在技术科,每一位科员都认为老刘的工作相当出色。不久前,原来的科长调到另。个厂去当技术副厂长了,老刘被任命为技术科科长。老刘上任后,下决心要把技术科搞好。在头一个月内,全科室的人都领教了老刘的“新官上任三把火”。小张由于堵车,
老刘是一名技术经验丰富的工程师,在技术科,每一位科员都认为老刘的工作相当出色。不久前,原来的科长调到另。个厂去当技术副厂长了,老刘被任命为技术科科长。老刘上任后,下决心要把技术科搞好。在头一个月内,全科室的人都领教了老刘的“新官上任三把火”。小张由于堵车,
admin
2016-08-03
45
问题
老刘是一名技术经验丰富的工程师,在技术科,每一位科员都认为老刘的工作相当出色。不久前,原来的科长调到另。个厂去当技术副厂长了,老刘被任命为技术科科长。老刘上任后,下决心要把技术科搞好。在头一个月内,全科室的人都领教了老刘的“新官上任三把火”。小张由于堵车,迟到了3分钟,老刘当众狠狠地批评了他一顿,并说“技术科不需要没有时间概念的人”。老李由于忙着接待外宾,一项技术提案晚交了一天,老刘又大发雷霆。老刘需要一份技术材料,小林加班三个晚上替他赶出来了,老刘连一句表扬话也没有。一年过去了,厂领导发现技术科似乎出问
从领导技能的角度看,成功的领导需要具备的技能包括( )。
选项
A、技术技能
B、人际技能
C、创新技能
D、概念技能
答案
A,B,D
解析
成功的领导依赖于合适的行为、技能和行动,领导者的三种主要技能是技术技能、人际技能和概念技能。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/IXMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
技术发展迅速、产品较多、创新性强、管理复杂的企业,最适合采用的组织形式是()。
在人事行政法律关系中,()是人事行政的相对人。
评价人力资源培训开发效果最好、最正规的方法是()。
组织劳动力多样性是指组织内员工在()上存在较为广泛的异质性。
()是通过满足员工的需要而使其努力工作,从而实现组织目标的过程。
该省执行最低工资立法,而使有些企业不愿意继续雇佣生产率水平低于最低工资的那些工人,于是这些工人失业了,他们不得不去寻找更低工资的工作,这是最低工资立法对收入分配不平等程度产生的一种()。该省的劳动力资源比较匮乏,生产原材料也主要来源于外省市,那
许多研究发现,()工作取向且()关心人的领导,比其他类型的领导更能促使员工有高绩效和高工作满意度。
描述一个组织结构的特征的标志和参数称为组织结构的()。
当工时变动百分比与工资率变动百分比相同时,劳动力供给曲线具有单位弹性,数值为( )。
根据《劳动法》的规定,劳动争议当事人申请仲裁的,应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起( )内,以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
随机试题
下列影响国际商务谈判的因素中,最难把握的是()
毛泽东思想形成和发展的根本依据是()
审核并发给医疗机构《麻醉药品、第一类精神药品购用印鉴卡》的部门是
关于室内环境污染物浓度现场检测,方法不正确的是()。
二进制中只有0和1两个数字符号。()
WhenonelooksbackuponthefifteenhundredyearsthatarethelirespanoftheEnglishlanguage,heshouldbeabletonoticea
言语沟通的形式可以分为________。
直观行动思维的工具是()。
下列哪项药品可以做广告?()
在关系模型中,把数据看成一个二维表,每一个二维表称为一个______。
最新回复
(
0
)