某公司制定5年的长期发展战略，希望能在2015年实现收入翻两番，实现年收入100亿元。该公司决定对公司内部的人力资源的分配与运行进行一次规划，为此他们决定根据企业在过去五年时间中的雇佣趋势来预测企业未来人员的需求，同时为了提高公司的运作效率，该公司购入了一

admin2012-11-10 25

问题某公司制定5年的长期发展战略，希望能在2015年实现收入翻两番，实现年收入100亿元。该公司决定对公司内部的人力资源的分配与运行进行一次规划，为此他们决定根据企业在过去五年时间中的雇佣趋势来预测企业未来人员的需求，同时为了提高公司的运作效率，该公司购入了一个人力资源信息系统，收效很好。请根据上述资料，回答下列问题。
该公司所进行的是人力资源的( )活动。

选项 A、人力资源规划
B、工作分析
C、绩效管理
D、薪酬管理

答案A

解析人力资源规划，又称人力资源计划，是系统评价人力资源需求，从而拟订一套措施，使组织稳定地拥有一定质量和必要数量的人力，求得人员需求量和人员拥有量之间在组织未来发展过程中的相互匹配，以实现包括个人利益在内的组织目标的活动。该公司决定对公司内部的人力资源的分配与运行进行一次规划，这次活动属于人力资源规划活动。

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某房地产开发公司开发建设的甲住宅小区已临近竣工，该房地产开发公司发布了招标公告。拟通过公开招标的方式选聘物业服务企业来管理该小区。根据上述资料，回答下列问题。评标委员会的下列做法中，错误的有()。

风险识别应根据项目的特点选用适当的方法，理论上常用的方法有问卷调查法、专家调查法和情景分析法三种。在房地产投资风险识别的具体操作中，经常使用的是()。

物业管理企业资质等级分为()三种。

Thesellingpriceofthathouseand______$25,000.

Aschoolboy’slifeisinpreparationfortherealbattleoflife.Itisalso【C1】______ofdifferencesandinterests.Oneofthe【

无痛性便血，排便时无肿块脱出，直肠指诊的主要目的是

原发性肝癌最早、最常见的转移方式是

女，38岁。腹痛、发热36小时，血压80／55mmHg，神志清楚，面色苍白，四肢湿冷，全腹肌紧张，肠鸣音消失，最有可能的诊断为

某施工合同履行时，因施工现场尚不具备开工条件，已进场的承包人不能按约定日期开工，则发包人(　　)。

下列关于敏感度系数的表述中，正确的有()。

在自营账户的审核和稽核制度中，以下()不属于禁止行为。

随着通讯市场竞争日益激烈，某通讯公司的手机市话费按原标准每分钟降低了a元后，两次下调了25%，现在的收费标准是每分钟b元，那么，原收费标准为每分钟()元。

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某房地产开发公司开发建设的甲住宅小区已临近竣工，该房地产开发公司发布了招标公告。拟通过公开招标的方式选聘物业服务企业来管理该小区。根据上述资料，回答下列问题。评标委员会的下列做法中，错误的有()。

风险识别应根据项目的特点选用适当的方法，理论上常用的方法有问卷调查法、专家调查法和情景分析法三种。在房地产投资风险识别的具体操作中，经常使用的是()。

物业管理企业资质等级分为()三种。

Thesellingpriceofthathouseand______$25,000.

Aschoolboy’slifeisinpreparationfortherealbattleoflife.Itisalso【C1】______ofdifferencesandinterests.Oneofthe【

无痛性便血，排便时无肿块脱出，直肠指诊的主要目的是

原发性肝癌最早、最常见的转移方式是

女，38岁。腹痛、发热36小时，血压80／55mmHg，神志清楚，面色苍白，四肢湿冷，全腹肌紧张，肠鸣音消失，最有可能的诊断为

某施工合同履行时，因施工现场尚不具备开工条件，已进场的承包人不能按约定日期开工，则发包人( )。

下列关于敏感度系数的表述中，正确的有()。

在自营账户的审核和稽核制度中，以下()不属于禁止行为。

随着通讯市场竞争日益激烈，某通讯公司的手机市话费按原标准每分钟降低了a元后，两次下调了25%，现在的收费标准是每分钟b元，那么，原收费标准为每分钟()元。

某施工合同履行时，因施工现场尚不具备开工条件，已进场的承包人不能按约定日期开工，则发包人(　　)。