单位要组织一次培训，领导把这项工作交给你来做，你怎么开展?

admin2011-06-18 36

问题单位要组织一次培训，领导把这项工作交给你来做，你怎么开展?

选项

答案单位的生存和发展离不开每个人的努力，对员工进行培训可以有效提高他们的综合素质、帮助大家发现工作中的不足之处、调动大家工作的积极性，我要认真组织好这次培训工作：第一、我会先和领导进行沟通，明确这次培训工作的意义，培训的主题和培训的内容以及培训方式，再确定参加培训的人员以及培训的时间与地点，选择一些有经验的人担任主讲，比如单位的老同志、外单位的领导或者相关专家等，培训地点根据参与培训的人数来确定，可以选择单位的大会议室，根据实际情况做好这次培训的经费预算，并制定一个考核方式，形成一个初步的方案上报给领导批示。第二、领导批示之后，我会按要求向单位各科室下发通知。同时成立培训教务组、设备组、后勤组等工作小组，让大家明确各自的职责，严格按照方案实施，明确个人工作职责与工作重点，并确定各个工作小组的负责人。布置好场地，准备好培训材料，调试好现场设备等。第三、培训开展的过程中，各小组保持沟通，协调工作，教务人员做好教学工作，做好材料发放；设备组保障培训期间设备的正常运行；后勤组安排好整个培训团队的食宿事宜；培训情况要及时向领导汇报，使领导掌握培训的进程；同时，做好应急预案，以应对现场的突发情况。在整个培训过程中，我也会不定时地与干部职工、培训老师们进行沟通，了解大家的学习情况及心理情况，密切关注大家的学习动态，确保培训的效果。第四、培训结束之后，我要按照领导的要求对大家进行一次考核，检验这次培训的效果，并将考核情况向领导进行汇报。同时对这次培训活动进行反思总结，将活动的实际情况以及在培训过程当中自己的成绩与不足，形成一份详细的文字资料上交给领导，请求领导对我的工作进行批评指导。总之，在今后的工作中，我要以此次培训活动为借鉴，汲取经验弥补不足，不断学习，努力提升自己组织计划的能力。

解析

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