李明是某公司的部门经理。他对下属的困难始终给予理解和帮助，并且善于与他人合作，积极听取不同的意见，经常出面为大家化解冲突，员工们都认为他是一个很有亲和力的领导。最近公司准备裁员，要求从他所在部门的员工中辞退一人，这让李明感到十分棘手和苦恼。根据以上资料，回

admin2017-12-13 53

问题李明是某公司的部门经理。他对下属的困难始终给予理解和帮助，并且善于与他人合作，积极听取不同的意见，经常出面为大家化解冲突，员工们都认为他是一个很有亲和力的领导。最近公司准备裁员，要求从他所在部门的员工中辞退一人，这让李明感到十分棘手和苦恼。根据以上资料，回答下列问题：
根据决策风格理论，李明的决策风格属于( )。

选项 A、指导型
B、分析型
C、概念型
D、行为型

答案D

解析行为型决策者可以与他人进行很好的合作，乐于接受建议并提供支持和帮助，它们倾向于避免冲突，力争每个人都感到快乐，但他们不喜欢困难的决策，尤其是当决策结果可能会给他人带来不快的时候。从案例中可以看出，李明属于行为型决策风格。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/IgMM777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

下列选项属于绩效计划的制定原则的有(　　)。

组织发展所蕴涵的观念与针对的目标有(　　)。

下列选项属于影响人力资源规划的外部环境因素的有(　　)。

马斯洛的需要层次理论将人的需要分为(　　)等类型。

有关战略性人力资源管理的特点的说法正确的有()。

在企业和员工所订立的合同时，避免被欺骗的方式是(　　)。

李某与该公司的劳动关系的形成前提是(　　)。劳动法律关系的变更满足的条件是(　　)。

在以纵轴代表工资率，横轴代表劳动力供给数量的坐标中，代表欠发达国家所存在的无限劳动力供给情形的劳动力供给曲线的是(　　)。

劳动争议当事人不包括()。

有关非全日制用工的规定，正确的有()。

平流沉淀池的沉淀时间一般为（）h。

高桩码头工程施工组织设计编制中，“施工的总体部署”包括叙述整个工程施工的总设想和安排，各()和重要建筑物的施工顺序及相互之间的连接关系；施工船机的配备；预制构件的加工和运输等内容。

在以下各项中，可以作为货币政策的中介目标的是()。

如果期汇比现汇便宜，则说明该外汇()。

温州是浙江省降水量最丰富的地区，也是我国的多雨地带。()

阅读下面文字。完成问题。河声入梦来匡文立从小习惯了身边伴着这样一条河流，习惯每天出门都看得见它

以下属于软件危机典型表现的是()。

由于逻辑错误或系统错误使得事务没有按预期的要求成功完成，这属于()。

Toitsfans,itisaddictive.Tothemedia,itisapromisingmoney-maker.Sudoku,anoldpuzzlelongpopularinJapanisfast【4

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

下列选项属于绩效计划的制定原则的有( )。

组织发展所蕴涵的观念与针对的目标有( )。

下列选项属于影响人力资源规划的外部环境因素的有( )。

马斯洛的需要层次理论将人的需要分为( )等类型。

有关战略性人力资源管理的特点的说法正确的有()。

在企业和员工所订立的合同时，避免被欺骗的方式是( )。

李某与该公司的劳动关系的形成前提是( )。劳动法律关系的变更满足的条件是( )。

在以纵轴代表工资率，横轴代表劳动力供给数量的坐标中，代表欠发达国家所存在的无限劳动力供给情形的劳动力供给曲线的是( )。

劳动争议当事人不包括()。

有关非全日制用工的规定，正确的有()。

平流沉淀池的沉淀时间一般为（）h。

高桩码头工程施工组织设计编制中，“施工的总体部署”包括叙述整个工程施工的总设想和安排，各()和重要建筑物的施工顺序及相互之间的连接关系；施工船机的配备；预制构件的加工和运输等内容。

在以下各项中，可以作为货币政策的中介目标的是()。

如果期汇比现汇便宜，则说明该外汇()。

温州是浙江省降水量最丰富的地区，也是我国的多雨地带。()

阅读下面文字。完成问题。河声入梦来匡文立从小习惯了身边伴着这样一条河流，习惯每天出门都看得见它

以下属于软件危机典型表现的是()。

由于逻辑错误或系统错误使得事务没有按预期的要求成功完成，这属于()。

Toitsfans,itisaddictive.Tothemedia,itisapromisingmoney-maker.Sudoku,anoldpuzzlelongpopularinJapanisfast【4

下列选项属于绩效计划的制定原则的有(　　)。

组织发展所蕴涵的观念与针对的目标有(　　)。

下列选项属于影响人力资源规划的外部环境因素的有(　　)。

马斯洛的需要层次理论将人的需要分为(　　)等类型。

在企业和员工所订立的合同时，避免被欺骗的方式是(　　)。

李某与该公司的劳动关系的形成前提是(　　)。劳动法律关系的变更满足的条件是(　　)。

在以纵轴代表工资率，横轴代表劳动力供给数量的坐标中，代表欠发达国家所存在的无限劳动力供给情形的劳动力供给曲线的是(　　)。