事业单位及受聘人员在下列哪些情形中，聘用单位不得解除聘用合同?( )

admin2017-10-16 49

问题事业单位及受聘人员在下列哪些情形中，聘用单位不得解除聘用合同?( )

选项 A、受聘人员正在接受纪律审查尚未做出结论的
B、受聘人员患病或负伤的
C、受聘人员患病或非因工伤医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作的
D、受聘人员因公负伤，治疗终结后，经劳动能力鉴定机构鉴定为1～4级丧失劳动能力的

答案A,D

解析受聘人员有下列情形之一的，聘用单位不得解除聘用合同：(1)受聘人员患病或者负伤，在规定的医疗期内的；(2)女职工在孕期、产期和哺乳期内的；(3)因工(公)负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1～4级丧失劳动能力的；(4)患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的；(5)受聘人员正在接受纪律审查尚未做出结论的；(6)属于国家规定的不得解除聘用合同的其他情形的。

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