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人力资源可以自我补偿、自我更新、自我丰富和持续开发,此特征属于( )
人力资源可以自我补偿、自我更新、自我丰富和持续开发,此特征属于( )
admin
2020-08-01
43
问题
人力资源可以自我补偿、自我更新、自我丰富和持续开发,此特征属于( )
选项
A、时效性
B、能动性
C、可激励性
D、再生性
答案
D
解析
人力资源具有能动性、可激励性、时效性、再生性、差异性、社会性等特点,其中,再生性表现为:人力资源属于可再生资源,可以进行自我补偿、自我更新、自我丰富和持续开发。
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本试题收录于:
企业管理概论题库经管类分类
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企业管理概论
经管类
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