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  3. 人力资源可以自我补偿、自我更新、自我丰富和持续开发，此特征属于（ ）

人力资源可以自我补偿、自我更新、自我丰富和持续开发，此特征属于（ ）

admin2020-08-01  35
问题 人力资源可以自我补偿、自我更新、自我丰富和持续开发，此特征属于（     ）
选项 A、时效性
B、能动性
C、可激励性
D、再生性
答案D
解析 人力资源具有能动性、可激励性、时效性、再生性、差异性、社会性等特点，其中，再生性表现为：人力资源属于可再生资源，可以进行自我补偿、自我更新、自我丰富和持续开发。
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