有效的绩效管理的特征是( )。

admin2013-05-31 63

问题有效的绩效管理的特征是( )。

选项 A、可扩充性
B、抽象性
C、可接受性
D、经济性

答案C

解析有效的绩效管理应当具备以下五个特征：敏感性、可靠性、准确性、可接受性和实用性。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/IigM777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

在房地产名义总价不变的情况下，通过调整付款方式达到降低房地产实际价格的方法是()。
已知某投资项目的折现率为13％时，净现值为1100万元；折现率为14％时，净现值为一980万元，则该项目的内部收益率为()。
某商品住宅开发项目的营销方案部分内容如下：(1)概要。(2)营销目标。(3)销售目标和进度计划。(4)销售价格确定：以市场价格为主。(5)销售渠道：委托A、B、C三家房地产经纪机构销售，并分别与其签订委托合同；销售权在3家房地产经纪机构之间不作区分。(6)
下列风险中，属于房地产投资系统风险的是()。
房地产市场调查问卷中，问题排列的先后顺序通常是容易回答的问题、较难回答的问题、敏感性问题。这是市场调研问卷设计()原则的要求。
　　某房地产开发企业拟建一幢自用办公楼，预计工程造价为2000万元，准备采用邀请招标方式选择承包商，并在招标文件中要求投标人提交投标保证金。此外，为了评标工作的需要，拟组建由7人组成的评标委员会，其中该房地产开发企业总工程师、总经济师各1名，招标代理机构代
某新建住宅小区的住宅总建筑面积15万平方米，非住宅总建筑面积2万平方米，2015年3月31日竣工验收后交付业主。此时已累计销售交付建筑面积12万平方米(其中非住宅建筑面积1万平方米)，交存住宅专项维修资金1500元，前期物业服务企业已进驻提供物业管理服务。
在互斥方案比选方法中，评价结论具有一致性的是()。
人力资本投资理论打破了劳动经济学中的()假设。
资料：某企业是一所大型的国有企业，有员工2000多人，改革开放前一直实行岗位工资制，员工根据自己所从事的岗位获得相应的报酬，但效果一直较差。现在企业引进绩效考核机制，将员工的薪酬同他本人的绩效挂钩，绩效的好坏成为奖金分配的唯一尺度，对于表现太差的员工还给予

随机试题

()装卸地面管件时，应一手扶管钳头，一手按钳柄，按钳柄的手指应平伸，管钳头不能反使。
马尔柯夫过程的提出时间在()
人们聚精会神地看书时，对周围有人走动或出现其他情况，往往是“视而不见，听而不闻”。这是()现象。
所谓子网指的就是局域网。()
人体不同组织声衰减的程度不同，指出下面何项不妥
付款人应正当付款，其含义包括()。
根据《消费税暂行条例》的规定,纳税人自产的应税消费品用于下列()方面,应当按纳税人同类应税消费品的最高销售价格作为计税依据,计算征收消费税。
私营企业进口残疾人专用的物品免征增值税。()
交感神经系统活动的一般功能特点和意义有
下列情况中可以适用善意取得制度的是()。

最新回复(0)

有效的绩效管理的特征是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

在房地产名义总价不变的情况下，通过调整付款方式达到降低房地产实际价格的方法是()。

已知某投资项目的折现率为13％时，净现值为1100万元；折现率为14％时，净现值为一980万元，则该项目的内部收益率为()。

下列风险中，属于房地产投资系统风险的是()。

房地产市场调查问卷中，问题排列的先后顺序通常是容易回答的问题、较难回答的问题、敏感性问题。这是市场调研问卷设计()原则的要求。

在互斥方案比选方法中，评价结论具有一致性的是()。

人力资本投资理论打破了劳动经济学中的()假设。

()装卸地面管件时，应一手扶管钳头，一手按钳柄，按钳柄的手指应平伸，管钳头不能反使。

马尔柯夫过程的提出时间在()

人们聚精会神地看书时，对周围有人走动或出现其他情况，往往是“视而不见，听而不闻”。这是()现象。

所谓子网指的就是局域网。()

人体不同组织声衰减的程度不同，指出下面何项不妥

付款人应正当付款，其含义包括()。

根据《消费税暂行条例》的规定,纳税人自产的应税消费品用于下列()方面,应当按纳税人同类应税消费品的最高销售价格作为计税依据,计算征收消费税。

私营企业进口残疾人专用的物品免征增值税。()

交感神经系统活动的一般功能特点和意义有

下列情况中可以适用善意取得制度的是()。