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有效的绩效管理的特征是( )。
有效的绩效管理的特征是( )。
admin
2013-05-31
53
问题
有效的绩效管理的特征是( )。
选项
A、可扩充性
B、抽象性
C、可接受性
D、经济性
答案
C
解析
有效的绩效管理应当具备以下五个特征：敏感性、可靠性、准确性、可接受性和实用性。
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
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