下列有关劳动争议申请仲裁时效期间的说法中不正确的有:( )

admin2022-01-21  31

问题 下列有关劳动争议申请仲裁时效期间的说法中不正确的有:(    )

选项 A、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁的时效期间为1年
B、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,而后劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起1年内提出仲裁申请
C、劳动争议申请仲裁的时效期间为2年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算
D、劳动争议申请仲裁的时效,可以因当事人一方向有关部门请求权利救济而中断

答案A,C

解析 《劳动争议调解仲裁法》第27条规定:“劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第1款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第1款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起1年内提出。”B、D项正确,A、C项错误,依题意当选。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Ilgy777K
0

相关试题推荐
最新回复(0)