甲企业是国有独资有限责任公司，2010年初单位发生如下经济事项：为掩盖2009年经营业绩大滑坡的事实，厂长要求会计机构调整报表，遭到会计负责人王某的拒绝。厂长遂将王某革职，并调离会计机构，同时任命自己的爱人刘某担任会计机构负责人，专门负责调账事项。刘某原是

admin2013-05-23 37

问题甲企业是国有独资有限责任公司，2010年初单位发生如下经济事项：为掩盖2009年经营业绩大滑坡的事实，厂长要求会计机构调整报表，遭到会计负责人王某的拒绝。厂长遂将王某革职，并调离会计机构，同时任命自己的爱人刘某担任会计机构负责人，专门负责调账事项。刘某原是办公室主任，没有做过会计工作，也没有会计从业资格证书，因此，当王某和刘某自行交接工作时，刘某要求王某写保证书，要王某承诺对以前的会计资料的真实性、完整性负责，被王某拒绝。王某认为工作交接后，会计资料上的任何问题均与她无关。
对受打击报复的王某应采取的补救措施，下列说法正确的是( )。

选项 A、恢复王某的原有级别
B、消除影响，恢复名誉
C、恢复王某的原有职位
D、赔偿精神损失费

答案A,B,C

解析根据《会计法》第46条的规定，对受打击报复的会计人员，应当恢复其名誉和原有职务、级别。故ABC选项符合题意。

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