在现实生活中，公司治理仅仅关注于权力的分配与制衡，但为了实现各方利益最大化的目标，应当理顺各利益相关方的权、利之关系，使其利益在公司实体中得到最大限度的满足，进而才能保证公司可持续的良好经营与发展。为了实现这一目标，要求公司治理的核心放在( )。