首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
企业集中所有力量,以一个或少数几个性质相似的子市场作为目标市场,试图在较少的子市场上获得较大的市场占有率。这种营销战略称为( )。
企业集中所有力量,以一个或少数几个性质相似的子市场作为目标市场,试图在较少的子市场上获得较大的市场占有率。这种营销战略称为( )。
admin
2011-03-02
39
问题
企业集中所有力量,以一个或少数几个性质相似的子市场作为目标市场,试图在较少的子市场上获得较大的市场占有率。这种营销战略称为( )。
选项
A、无差异市场营销
B、差异市场营销
C、集中市场营销
D、定制营销
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Iub0777K
本试题收录于:
经济基础知识题库初级经济师分类
0
经济基础知识
初级经济师
相关试题推荐
能够对劳动者的实际劳动能力产生影响的因素包括()。[2005年真题]
关于组织承诺的说法,正确的是()。
人事管理向人力资源管理转变的具体表现有()。
杜某与男友胡某一同前往甲公司应聘,报名后,他们参加了公司组织的考试,不久,胡某收到了录取通知。杜某找到公司,公司人事部经理告诉她:“你学历太低,不适合公司工作,公司要求男职工高中以上、女职工大专以上文化程度,你只有高中文化程度,而且其他方面也不符合录用条件
某国劳动部门讨论本国的失业问题,官员甲指出,尽管从失业率数据看,本国的失业情况并不是很严峻,但是有些失业者的失业时间已经达到或超过一年,这部分人的就业难度非常大,同时在劳动力总人口中所占的比例也值得警惕。官员乙指出目前国家应当做好两个方面的工作:一是强化公
某公司需要招聘一名采购经理。公司人事部门在当地晚报上刊登了一份招聘启事,内容如下:招聘采购经理大专以上学历,3年相关工作经验,较好的英语水平和计算机能力,有高度的工作责任感和沟通协调能力。主要工作职责是联系供货公司,及时准确地在规定时间内将企业各部门所需货
某公司实行了扩张的企业战略,计划招聘员工120名,但是公司高层犹豫是采用内部招聘还是外部招聘。根据以上资料,回答下列问题:内部招聘的优点包括()。
积极的就业政策是指我国政府坚持通过()努力把失业率控制在社会可承受的限度内。
组织设计的基本原理主要有()。
根据组织设计的管理幅度原理,管理人员才能越高,则()。
随机试题
A、Cooperationandconcession.B、Exchangingdailynecessities.C、Equalityandmutualbenefit.D、Introducingadvancedtechnology.
随机变量X与Y独立,X~B(100,0.2),Y服从参数为的指数分布.则D(X-2Y)=_____.
视网膜微血管瘤位于哪一层
仲裁案件当事人甲公司与乙公司在案件审理过程中通过协商,就已经提交仲裁的争议达成和解协议。随后申请人甲公司撤回了仲裁申请。后甲公司反悔,此时甲、乙两公司的纠纷应如何解决?()
关于基坑开挖预留土层的说法,正确的是()。
某公司要提拔一名营销员作为片区经理,李明和其他四个竞争者都报名,其他四个竞争者都没有同时具备李明所有的优点。从以上断定能合乎逻辑地得出()。
手紙を書く()も、メールを送るのが一般的です。
Whenyoustarttalkingaboutgoodandbadmannersyouimmediatelystartmeetingdifficulties.Manypeoplejustcannotagreewhat
What’sthemainfeatureofthenewmethodofpayingformeals?
InatimeoflowacademicachievementbychildrenintheUnitedStates,manyAmericansareturningtoJapan,acountryofhigha
最新回复
(
0
)