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A公司对基金销售人员的销售业绩实行多销售多奖励、少销售少奖励的机制，从而调动员工的销售的积极性和主动性，这属于基金销售机构人员管理和培训中的( )。
A公司对基金销售人员的销售业绩实行多销售多奖励、少销售少奖励的机制，从而调动员工的销售的积极性和主动性，这属于基金销售机构人员管理和培训中的( )。
admin
2022-06-25
50
问题
A公司对基金销售人员的销售业绩实行多销售多奖励、少销售少奖励的机制，从而调动员工的销售的积极性和主动性，这属于基金销售机构人员管理和培训中的( )。
选项
A、完善销售人员招聘程序
B、建立员工培训制度
C、加强对销售人员的日常管理
D、建立科学合理的销售绩效评价体系
答案
D
解析
公司对基金销售人员的销售业绩实行多销售多奖励、少销售少奖励的机制属于基金销售机构人员管理和培训中的销售绩效评价体系的内容。基金销售机构应当建立科学合理的销售绩效评价体系，健全激励、约束机制。
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基金法律法规职业道德与业务规范题库基金从业资格分类
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基金法律法规职业道德与业务规范
基金从业资格
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