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20×0年1月,为激励高级管理人员,甲上市公司与其高级管理人员签署股份支付协议,规定:如果高级管理人员在其后3年中都在本公司任职服务,并且公司股价每年均提高10%以上,管理层成员即可以低于市价的价格购买一定数量的本公司股票。甲公司估计期权在授予日的公允价值
20×0年1月,为激励高级管理人员,甲上市公司与其高级管理人员签署股份支付协议,规定:如果高级管理人员在其后3年中都在本公司任职服务,并且公司股价每年均提高10%以上,管理层成员即可以低于市价的价格购买一定数量的本公司股票。甲公司估计期权在授予日的公允价值
admin
2012-10-10
27
问题
20×0年1月,为激励高级管理人员,甲上市公司与其高级管理人员签署股份支付协议,规定:如果高级管理人员在其后3年中都在本公司任职服务,并且公司股价每年均提高10%以上,管理层成员即可以低于市价的价格购买一定数量的本公司股票。甲公司估计期权在授予日的公允价值为500万元。在授予日,甲公司估计3年内管理层离职的比例为10%;在第二年年末,甲公司调整其估计离职率为5%;到第三年末,甲公司的实际离职率为6%。在第一年中,公司股价提高了10.5%。第二年提高了11%,第三年提高了6%。公司在第一年、第二年年末均预计下年能实现当年股价增长10%以上的目标。
要求:根据上述资料,不考其他因素,回答下列问题。
甲公司第3年年末累计确认的服务费用为( )万元。
选项
A、445
B、450
C、470
D、475
答案
D
解析
甲公司第3年年末累计确认的服务费用=500×94%=470(万元)。
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会计题库注册会计师分类
0
会计
注册会计师
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