简述历史成本法的优劣。

admin2019-03-14 58

问题简述历史成本法的优劣。

选项

答案优点：历史成本法以历史资源为依据，比较客观，也有可验证性，遵循了传统的会计原则和会计方法，易理解，易接受。不足：第一，人力资源的实际价值可能大于历史成本，人力资源具有主观能动性，这是它和其他资源最根本的区别。经济活动的生命在于不断的发展、创新，而只有人力资源才能做到这一点。第二，人力资源的增值、耗减与人力资源的实际能力增减不一致，其他一切资源在使用中都会引起自身损耗而使价值减少，而人力资源能够实现自我补偿与发展。也正是因为人力资源具有这样的特点，对人力资源投资形成增值还是贬值，与人力资源管理的水平有直接关系。

解析

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人力资源管理（一）

经管类

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简述确立行政组织自身管理方法的依据。

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领导者按照决策及其实施计划组织人力、财力、物力，协调它们之间的关系，实现管理目标的能力是()

企业发生的下列交易或事项中，会引起会计等式两边同增的是()。

A．心B．肝C．脾D．肺E．肾

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