简述历史成本法的优劣。

admin2019-03-14 53

问题简述历史成本法的优劣。

选项

答案优点：历史成本法以历史资源为依据，比较客观，也有可验证性，遵循了传统的会计原则和会计方法，易理解，易接受。不足：第一，人力资源的实际价值可能大于历史成本，人力资源具有主观能动性，这是它和其他资源最根本的区别。经济活动的生命在于不断的发展、创新，而只有人力资源才能做到这一点。第二，人力资源的增值、耗减与人力资源的实际能力增减不一致，其他一切资源在使用中都会引起自身损耗而使价值减少，而人力资源能够实现自我补偿与发展。也正是因为人力资源具有这样的特点，对人力资源投资形成增值还是贬值，与人力资源管理的水平有直接关系。

解析

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人力资源管理（一）

经管类

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简述历史成本法的优劣。

人力资源管理（一）

经管类

简述行政组织编制管理的优缺点。

严格地说，现代意义上的行政组织是()

如何正确处理管理层次和管理幅度之间的关系?

行政组织系统要存在与发展，必须与环境实现信息和能量的互换，这要求行政组织的设置必须遵循()

行政组织编制管理中最大量、最经常的工作是()

以提高实现组织及其成员个人目标的效率为目的，采取共同参与目标制定等方式的系统管理活动指的是()

_是行政组织的基本元素和细胞，职位之间的权责关系构成了整个行政组织的结构。_是组织结构建立的依据，是组织的层次和部门划分，以及职位配置的出发点和归宿。

简述人力资源取得成本的构成。

人力资源管理的作业职能分为()。

选择性抑制COX-2：高效、安全、服用方便的抗风湿药物：

期货公司及其营业部未按照规定将客户保证金与期货公司的自有资产相互独立、分别管理的，应责令改正，给予警告，没收违法所得，并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款。(　　)

赵某申请期货公司总经理一职，由于自己学历达不到要求，于是就找人伪造了一份假学历证书。此行为被发现后，中国证监会及其派出机构，可以对赵某做出的惩罚措施是()。

下列关于营业税的政策陈述，正确的是(　　)。

周期性运动

A、 B、 C、 D、 B2=(－1+2)×2，2=(2－1)×2，则此题通项公式为an+1=2(an+an+2)，故空缺项为选B。

下列关于单位犯罪的表述，正确的是()(2010年一专一第4题)

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严格地说，现代意义上的行政组织是()

如何正确处理管理层次和管理幅度之间的关系?

行政组织系统要存在与发展，必须与环境实现信息和能量的互换，这要求行政组织的设置必须遵循()

行政组织编制管理中最大量、最经常的工作是()

以提高实现组织及其成员个人目标的效率为目的，采取共同参与目标制定等方式的系统管理活动指的是()

___________是行政组织的基本元素和细胞，职位之间的权责关系构成了整个行政组织的结构。___________是组织结构建立的依据，是组织的层次和部门划分，以及职位配置的出发点和归宿。

简述人力资源取得成本的构成。

人力资源管理的作业职能分为()。

选择性抑制COX-2：高效、安全、服用方便的抗风湿药物：

期货公司及其营业部未按照规定将客户保证金与期货公司的自有资产相互独立、分别管理的，应责令改正，给予警告，没收违法所得，并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款。( )

赵某申请期货公司总经理一职，由于自己学历达不到要求，于是就找人伪造了一份假学历证书。此行为被发现后，中国证监会及其派出机构，可以对赵某做出的惩罚措施是()。

下列关于营业税的政策陈述，正确的是( )。

周期性运动

A、 B、 C、 D、 B2=(－1+2)×2，2=(2－1)×2，则此题通项公式为an+1=2(an+an+2)，故空缺项为选B。

下列关于单位犯罪的表述，正确的是()(2010年一专一第4题)

_是行政组织的基本元素和细胞，职位之间的权责关系构成了整个行政组织的结构。_是组织结构建立的依据，是组织的层次和部门划分，以及职位配置的出发点和归宿。

期货公司及其营业部未按照规定将客户保证金与期货公司的自有资产相互独立、分别管理的，应责令改正，给予警告，没收违法所得，并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款。(　　)

下列关于营业税的政策陈述，正确的是(　　)。