首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
工程
劳动合同补偿标准中的月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前( )个月的平均工资。
劳动合同补偿标准中的月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前( )个月的平均工资。
admin
2012-12-30
38
问题
劳动合同补偿标准中的月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前( )个月的平均工资。
选项
A、3
B、6
C、10
D、12
答案
D
解析
根据《劳动合同法》规定,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。故选D。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/J55w777K
本试题收录于:
建设工程法规及相关知识题库二级建造师分类
0
建设工程法规及相关知识
二级建造师
相关试题推荐
【案例二】背景材料:某大型工业厂房,其主要受力构件均为钢结构。该项目的施工任务由业主方通过招标的方式发包给了一家具备相应资质条件的施工单位。施工方在中标后积极准备,工程于计划的时间如期开工。在施工单位编制的钢结构施工方案和试验
建筑地面工程自流平材料铺设时,环境温度应控制在()
背景资料:某建筑施工单位在新建办公楼工程前,按《建筑施工组织设计规范》(GB/T50502—2009)规定的单位工程施工组织设计应包含的各项基本内容,编制了本工程的施工组织设计,经相应人员审批后报监理机构,在总监理工程师审批签字后按此组织施工。
关于装饰材料进场检验,下列项目中必须取样复验的有()。
背景资料:某投资公司建造一幢办公楼,采用公开招标方式选择施工单位。招标文件要求:提交投标文件和投标保证金的截止时间为2016年5月30日。该投资公司于2016年3月6日发出招标公告,共有5家建筑施工单位参加了投标。第5家施工单位于2016年6月
背景资料:某公司中标某工程,签订了固定单价合同。按公司成本管理规定进行成本预测:其中人工费187.6万元,材料费302.1万元,机械使用费79.3万元,施工措施费65.4万元,施工管理费30.2万元,税金10.4万元,然后将成本预测结果下达给项目经理部进
下列原则中,不属于安全警示牌设置原则的是()。
下列选项中,《民用建筑节能条例》未作出规定的是()节能。[2011年真题]
诉讼时效的期间从权利人知道或应当知道其权利被侵害之日起开始计算,但从权利被侵害之日起超过( )年的,人民法院不予保护。
合同法的重要基本原则是()
随机试题
从总体上看,饮食产品的定价策略包括产品生命周期定价策略、价格折扣定价策略和________。
下列接口卡中属于多媒体接口卡的有()。
男,34岁。死髓、劈裂,要求拔除。拔除时应采用的麻醉包括
建筑工程资料管理系统中的文件加密功能是()。
长城公司为上市公司,增值税一般纳税人企业,适用增值税税率为17%;适用企业所得税税率为25%;按净利润的10%提取盈余公积。20×7年度实现利润总额2000万元,20×7年度的财务报告于20×8年1月10日编制完成,批准报出日为20×8年4月20日。20
下列对名著的表述错误的一项是()。
青蛙:哺乳动物
下列描述正确的是
_____Mr.Shanecan’tfindthemagazineshewantsatthelocallibrary,heisgoingtcorderthemhimselfthroughtheInternet.
PrepareaJobInterviewThefirststeptowardsasuccessfuljobinterviewisself-assessment.Youneedtodecidewhatkindo
最新回复
(
0
)