采用成本领先战略的企业，适宜的薪酬管理方法是( )。

admin2019-11-01 22

问题采用成本领先战略的企业，适宜的薪酬管理方法是( )。

选项 A、与竞争对手相比，保持较低的薪酬水平
B、与竞争对手相比，保持较高的薪酬水平
C、在薪酬结构方面，基本薪酬和福利所占比重相对较高
D、在薪酬结构方面，奖金所占比重相对较低

答案A

解析本题考查不同竞争战略下的薪酬管理。成本领先战略或成本最低战略：(1)薪酬水平：比竞争对手的薪酬相对较低；(2)薪酬结构：奖金所占的比例相对较大。

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本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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