2013年8月1日，甲公司与乙劳务派遣公司开始商洽订立劳务派遣协议事宜。甲公司人力资源部张经理对乙劳务派遣公司是否具有订立劳务派遣协议资格提出疑义。乙劳务派遣公司李经理当场表态，乙劳务派遣公司从2005年就开展劳务派遣业务，所订立的劳务派遣协议至今履行良好

admin2017-05-17 24

问题 2013年8月1日，甲公司与乙劳务派遣公司开始商洽订立劳务派遣协议事宜。甲公司人力资源部张经理对乙劳务派遣公司是否具有订立劳务派遣协议资格提出疑义。乙劳务派遣公司李经理当场表态，乙劳务派遣公司从2005年就开展劳务派遣业务，所订立的劳务派遣协议至今履行良好。李经理请张经理放心，乙劳务派遣公司从事劳务派遣业务一向守法合规。经过一段时间的洽商，张经理向公司总经理办公会汇报了洽商进展情况。会上，总经理要求张经理研究三个问题：一是全国人大常委会对劳动合同法进行修改后，乙劳务派遣公司从事劳务派遣业务是否符合法律规定；二是按照修改后的劳动合同法，公司的哪些岗位可以使用劳务派遣人员；三是公司在2011年与丙劳务派遣公司订立的为期3年的劳务派遣协议还能继续履行吗；张经理带着问题找到公司聘用的法律顾问。法律顾问逐一解答了张经理的问题。
根据以上资料，回答下列问题：
根据全国人大常委会关于修改劳动合同法的决定，2013年7月1日后，乙劳务派遣公司派遣劳动者到甲公司须( )。

选项 A、经工商行政部门审批
B、获得乙劳务派遣公司工会同意
C、经甲公司职工代表大会批准
D、取得经营劳务派遣业务行政许可

答案D

解析经营劳动排遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可，未经许可，任何单位和个人不得经营劳动派遣业务。

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对未造成财产损失的无效劳动合同，如双方发生争议，一般由()主持调解解决。

当工时变动百分比小于工资率变动百分比时，劳动力供给曲线()。

下面不属于马斯洛的需要层次的是()。

劳动力边际收益曲线的高度取决于()。

竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是()。

亚当.斯密明确指出，工资水平提高最快的地区是()。

该航空公司的组织结构形式为()。这种组织形式具有的好处有()。

该航空公司的组织结构形式为()。这种组织形式的特点是()。

资料：小王最近离开了武汉一家电脑公司，去了深圳一家电脑公司，原因是他对原公司每月付给他的薪酬感到不公平。根据上述资料回答下列问题：

小张所获得的《专业技术资格证书》()。小张取得的专业任职资格，()。

管理者在组织中必须行使一些具有礼仪性质的职责，他这时扮演的角色是()

Goingonholidaynotonlymakesyoufeelgoodwhileyou’rethere—yougainthehealthbenefitsformonths,newresearchshows.

A．基因B．基因组C．结构基因D．操纵基因E．管家基因结合阻遏蛋白的是

关于急性膀胱炎的描述错误的是

出入境检验检疫工作的主要目的和任务是(　　)。

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以下所列各项活动中，属于实践活动的是()。①学生听课做作业②教师给学生讲课③经济政治体制改革④中美进行钢铁贸易谈判⑤第五次人口普查⑥蜘蛛织网，蜜蜂采蜜

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