某公司总裁最近对人力资源部的工作提出了批评，指出公司的人力资源管理工作层次过低今后应当向战略性人力资源管理的层次迈进。为此，该公司今后的人力资源管理工作应当做到( )。

admin2018-08-15 44

问题某公司总裁最近对人力资源部的工作提出了批评，指出公司的人力资源管理工作层次过低今后应当向战略性人力资源管理的层次迈进。为此，该公司今后的人力资源管理工作应当做到( )。

选项 A、确保人力资源管理战略与本公司的外部环境和组织战略相匹配
B、确保公司的各项人力资源管理政策和实践之间保持高度一致性
C、将人力资源管理工作的重点放在帮助企业降低成本方面
D、不再从事日常行政事务性工作
E、核心行为

答案A,B

解析

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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某公司总裁最近对人力资源部的工作提出了批评，指出公司的人力资源管理工作层次过低今后应当向战略性人力资源管理的层次迈进。为此，该公司今后的人力资源管理工作应当做到( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

基于工效学思想的工作设计方法有(　　)。

根据魅力型领导理论，文中所述的郝某属于(　　)。根据魅力型领导理论，能够形成魅力归因的领导特质包括(　　)。

下列关于亲和需要的陈述正确的是(　　)。

下列不属于劳动者的基本权利的是(　　)。

当工时变动百分比与工资率变动百分比相同时，劳动力供给曲线具有单位弹性，数值为(　　)。

能有效规避工作差错造成组织利益巨大损失的绩效考核方法是(　　)。

如果某地男性生产工人的工资率上涨10%会导致该地区女性生产工人的就业人数增加5%，则该地区男性生产工人和女性生产工人之间存在一种(　　)关系。

可以建立企业年金的企业需要符合的条件是(　　)。

某产妇，30岁，妊娠41周，自然分娩1男婴，体重4100g，胎盘娩出后，阴道大量出血，为暗红色，量约500ml。检查胎盘胎膜完整，胎膜破口距胎盘边缘8cm。

下列选项中，不属于国产非标准设备原价估算方法的是()

下列关于作业成本动因的表述中，正确的有()。

Studythefollowinginformationcarefullyandwriteletterinatleast100words.YournameisLiMing,astudentoftheDep

Forinvestorswonderingwhethertheyshoulddumptheirstocksbecausetheyneedthemoney,Ihaveonlythistosay:Ifyouneed

在最坏情况下，堆排序需要比较的次数为【】。

下列关于计算机病毒的叙述中，错误的是()。

(1)Underthe1996constitution,all11ofSouthAfrica’sofficiallanguages"mustenjoyequalityofesteemandbetreatedequita

某公司总裁最近对人力资源部的工作提出了批评，指出公司的人力资源管理工作层次过低今后应当向战略性人力资源管理的层次迈进。为此，该公司今后的人力资源管理工作应当做到( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

基于工效学思想的工作设计方法有( )。

根据魅力型领导理论，文中所述的郝某属于( )。根据魅力型领导理论，能够形成魅力归因的领导特质包括( )。

下列关于亲和需要的陈述正确的是( )。

下列不属于劳动者的基本权利的是( )。

当工时变动百分比与工资率变动百分比相同时，劳动力供给曲线具有单位弹性，数值为( )。

能有效规避工作差错造成组织利益巨大损失的绩效考核方法是( )。

如果某地男性生产工人的工资率上涨10%会导致该地区女性生产工人的就业人数增加5%，则该地区男性生产工人和女性生产工人之间存在一种( )关系。

可以建立企业年金的企业需要符合的条件是( )。

某产妇，30岁，妊娠41周，自然分娩1男婴，体重4100g，胎盘娩出后，阴道大量出血，为暗红色，量约500ml。检查胎盘胎膜完整，胎膜破口距胎盘边缘8cm。

下列选项中，不属于国产非标准设备原价估算方法的是()

下列关于作业成本动因的表述中，正确的有()。

Studythefollowinginformationcarefullyandwriteletterinatleast100words.YournameisLiMing,astudentoftheDep

Forinvestorswonderingwhethertheyshoulddumptheirstocksbecausetheyneedthemoney,Ihaveonlythistosay:Ifyouneed

在最坏情况下，堆排序需要比较的次数为【】。

下列关于计算机病毒的叙述中，错误的是()。

(1)Underthe1996constitution,all11ofSouthAfrica’sofficiallanguages"mustenjoyequalityofesteemandbetreatedequita

基于工效学思想的工作设计方法有(　　)。

根据魅力型领导理论，文中所述的郝某属于(　　)。根据魅力型领导理论，能够形成魅力归因的领导特质包括(　　)。

下列关于亲和需要的陈述正确的是(　　)。

下列不属于劳动者的基本权利的是(　　)。

当工时变动百分比与工资率变动百分比相同时，劳动力供给曲线具有单位弹性，数值为(　　)。

能有效规避工作差错造成组织利益巨大损失的绩效考核方法是(　　)。

如果某地男性生产工人的工资率上涨10%会导致该地区女性生产工人的就业人数增加5%，则该地区男性生产工人和女性生产工人之间存在一种(　　)关系。

可以建立企业年金的企业需要符合的条件是(　　)。