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奖赏权
奖赏权
admin
2019-06-24
52
问题
奖赏权
选项
答案
奖赏权就是决定提供还是取消奖励、报酬的权力。比如厂长可以根据情况给下级增加工资、提升职务、赋予更多的责任、表扬等;老师有权决定是否给某一个学生打高分。谁控制的奖励手段越多,他的奖赏权就越大。奖赏权源于被影响者期望奖励的心理,即部属感到领导者能奖赏他,使他满足某些需要。可见,被影响者是否期望这种奖赏是奖赏权的一个关键。例如,领导者给予某部属一些重要责任,自认为对部属是一种信任与提拔,但部属却认为这样会使自己太累太忙,心里感到不高兴。在这种情况下,领导者实际上没有真正实施奖赏权。
解析
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管理学原理题库经管类分类
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管理学原理
经管类
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