对人高度关心,友善待人,很少关心工作控制、监督和规章制度的领导行为类型是( )

admin2013-05-19  34

问题 对人高度关心,友善待人,很少关心工作控制、监督和规章制度的领导行为类型是(    )

选项 A、贫乏式管理
B、乡村俱乐部式管理
C、任务式管理
D、团队式管理

答案B

解析 “乡村俱乐部式管理”的领导行为对人高度关心,友善待人,认为只要人们心情舒畅,工作就一定会搞好,很少关心工作控制、监督和规章制度。
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