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结构性面试的优点不包括( )。
结构性面试的优点不包括( )。
admin
2012-11-10
64
问题
结构性面试的优点不包括( )。
选项
A、可靠性和准确性比较高
B、不遵循特别的形式
C、面试通常从相同的问题开始
D、评价标准和评价方法灵活
E、主持人易于控制局面
答案
B,D
解析
结构性面试常常是根据特定职位的素质要求,遵循固定的程序,采用专门的题库、评价标准和评价方法。所以选项BD错误。
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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