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(2018年)企业提前解除与职工签订的劳动合同而给予职工的补偿金额，应确认为应付职工薪酬。 ( )

admin2020-04-06  29
问题 (2018年)企业提前解除与职工签订的劳动合同而给予职工的补偿金额，应确认为应付职工薪酬。    (  )
选项 A、正确
B、错误
答案A
解析
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