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  3. 结合材料回答问题： 材料1 专心致志以敬其业，是薪火相传的中华优秀传统。对党员领导干部来说，尽心尽力做好本职工作，更是起码的要求。然而，确有那么一些党员领导干部远没有达到这个起码要求……这是对党和人民的事业不够忠诚、不够负责的具体表现，需要

结合材料回答问题： 材料1 专心致志以敬其业，是薪火相传的中华优秀传统。对党员领导干部来说，尽心尽力做好本职工作，更是起码的要求。然而，确有那么一些党员领导干部远没有达到这个起码要求……这是对党和人民的事业不够忠诚、不够负责的具体表现，需要

admin2018-01-09  37
问题 结合材料回答问题：
    材料1
    专心致志以敬其业，是薪火相传的中华优秀传统。对党员领导干部来说，尽心尽力做好本职工作，更是起码的要求。然而，确有那么一些党员领导干部远没有达到这个起码要求……这是对党和人民的事业不够忠诚、不够负责的具体表现，需要在“两学一做”学习教育中猛击一掌，促其警醒起来，早日改正过来。在思想深处树立正确的价值观，真正将敬业奉献作为党员起码的要求。马克思指出：“任何一个民族，如果停止劳动，不要说一年，就是几个星期也要灭亡。”劳动是人类生存和发展的根基，也是共产党人生活中的第一需要。中华民族长期倡导活到老、学到老、做到老，把敬业作为一种薪火相传的传家宝，把“事思敬”作为对待一切工作的总要求，作为修身齐家治国平天下的基石。实现中华民族伟大复兴的中国梦，要求党员领导干部始终保持一种对待事业、使命、职责的敬畏态度和负责精神，把敬业奉献作为一种生活方式，在勤奋执着工作中享受为人民服务带来的成就和愉悦。
                                    ——资料来源：新华网2016年5月12日
    材料2
    据《中国青年报》报道，时下，虽然大学生就业形势不容乐观，但仍有许多用人单位抱怨总是留不住人，青年员工频繁跳槽。而北京市曾对96家用人单位做过的一项调查也显示，大学毕业生首次就业后3年内跳槽率高达70％。大学生在就业后短时间内频繁毁约跳槽，必然会使企业员工队伍不稳定，这显然不利于企业的长期发展和整个社会的经济发展。此现象已成为用人单位的心病。不可否认，当今大学生在总体上存在一定程度的“诚信缺失”问题，除法律层面外，更有赖于高校加强大学生诚信教育的义务，以及全社会诚信体系的建设和推进。
                                    ——资料来源：《中国青年报》
请回答：
结合材料2，从“德”与“法”的角度说明大学生频繁跳槽反映出的社会问题。
选项
答案从“德”的角度来讲，爱岗敬业是职业道德中的最基本要求。要干一行，爱一行，精益求精，尽职尽责，这是社会对每个从业者的要求，更应当是每个从业者对自己的自觉约束。材料2显示出大学毕业生跳槽率极高，并且跳槽频繁，显示出当今社会大学生职业道德缺乏严重。 从“法”的角度来讲，诚实守信既是做人的准则，也是对从业者的道德要求。作为从业者的大学毕业生，与用人单位签订劳动合同以后，应当遵守诚实守信的原则，按照所签订的劳动合同要求，履行合同，而不应当违约、跳槽。材料2中的内容说明当今大学毕业生缺乏诚信。
解析
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